Постановление суда № 79764465, 12.02.2019, Приморський районний суд м. Маріуполя

Справа №266/7343/18

Провадження№ 2/266/281/19

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 лютого 2019 року м. Маріуполь

Суддя Приморського районного суду м. Маріуполя Донецької області ОСОБА_1, розглянувши позовну заяву ОСОБА_2 до Приватного акціонерного товариства «Металургійний комбінат «Азовсталь», третя особа – Маріупольська первинна профспілкова організація №141-2 Всеукраїнської профспілки «Народна солідарність» про визнання незаконними дій та стягнення моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

13 грудня 2018 року позивач звернувся з позовом до відповідача, в якому просить визнати незаконними дії відповідача щодо встановлення відеокамер на робочому місці та відео зйомки робочого процесу та особисто ОСОБА_2, стягнення на користь позивача з ПАТ «МК «Азовсталь» відшкодування моральної шкоди в сумі 120 000 грн.

Провадження за позовом відкрите відповідно до ухвали судді від 14.12.2018 року, справу призначено до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін.

05.02.2019 року на адресу суду надійшло додаткове пояснення позивача ОСОБА_2 з клопотанням, в якому позивач просив витрбувати у відповідача в особі ПрАТ «Металургійний комбінат «Азовсталь» документацію по встановленню технічних засобів відео нагляду на ПрАТ «МК «Азовсталь», наказ керівника ПрАТ «МК «Азовсталь» про зміну умов праці робітників, в якому описані технічні засоби, які встановлені на підприємстві, та мета запровадження такого відео спостереження, лист ознайомлення працівників комбінату з вище вказаним наказом з його особистим підписом; документи, якими підтверджуються зміни у організації виробництва і праці на підприємстві ПрАТ «МК «Азовсталь»; наказ про попередження працівників про введення змін істотних умов праці з листами ознайомлення з його особистим підписом; повний текст з додатками правил внутрішнього трудового розпорядку на ПрАТ « МК «Азовсталь»; повний текст колективного договору з додатками, посадову інструкцію машиніста тепловозу.

Вивчивши вказане клопотання, суд приходить до наступних висновків.

Згідно ч.1 ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно, надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у ч. 2, 3 статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Відповідно до ч.6 ст. 84 ЦПК України, будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Положеннями ст. 275 ЦПК України передбачено, що суд розглядає справи у порядку спрощеного позовного провадження протягом розумного строку, але не більше шістдесяти днів з дня відкриття провадження у справі.

Враховуючи неможливість проведення розгляду справи у порядку спрощеного позовного провадження, в зв’язку із необхідністю витребування вказаних в клопотанні позивача відомостей, протягом шістдесяти днів з дня відкриття провадження у справі, з метою дотримання встановлених законодавством строків проведення розгляду справи в порядку спрощеного провадження, повного та об'єктивного розгляду справи, для недопущення порушення прав сторін у справі, суд вважає необхідним продовжити строк розгляду справи у порядку спрощеного позовного провадження, застосувавши аналогію закону (ст. 189 ЦПК України).

На підставі викладеного, керуючись ст. 84, 189,275 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Клопотання позивача ОСОБА_2 про витребування доказів – задовольнити.

Витребувати в Приватного акціонерного товариства «Металургійний комбінат «Азовсталь» (вул. Лепорського, б. 1, м. Маріуполь, ЄДРПОУ 00191158) документацію по встановленню технічних засобів відео нагляду на ПрАТ «МК «Азовсталь», наказ керівника ПрАТ «МК «Азовсталь» про зміну умов праці робітників, в якому описані технічні засоби, які встановлені на підприємстві, та мета запровадження такого відео спостереження, лист ознайомлення працівників комбінату з вище вказаним наказом з його особистим підписом; документи, якими підтверджуються зміни у організації виробництва і праці на підприємстві ПрАТ «МК «Азовсталь»; наказ про попередження працівників про введення змін істотних умов праці з листами ознайомлення з його особистим підписом; повний текст з додатками правил внутрішнього трудового розпорядку на ПрАТ « МК «Азовсталь»; повний текст колективного договору з додатками, посадову інструкцію машиніста тепловозу

Продовжити строк розгляду справи у порядку спрощеного позовного провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_2 до Приватного акціонерного товариства «Металургійний комбінат «Азовсталь», третя особа – Маріупольська первинна профспілкова організація №141-2 Всеукраїнської профспілки «Народна солідарність» про визнання незаконними дій та стягнення моральної шкоди.

Відкласти розгляд справи до отримання витребуваних в ухвалі суду доказів.

Копію ухвали направити сторонам.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Д.Г. Пантелєєв