№ 79024577, 21.12.2018, Основ'янський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Червонозаводський районний суд м. Харкова)

Справа №: 646/8291/18

Провадження № 3/646/2558/2018

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21.12.18 року м. Харків

Суддя Червонозаводського районного суду м. Харкова Сіренко Ю.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності правопорушника:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, громадянина України, працюючої головним бухгалтером ТОВ «Тубний завод» (ЄДРПОУ 32030717), зареєстрованої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за вчинення правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

в с т а н о в и в:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №ХК2936/615/АВ/П/ПТ від 13.11.2018 Головним управлінням Держпраці у Харківській області проведена перевірка ТОВ «Тубний завод» (ЄДРПОУ 32030717), яке розташоване за адресою: м. Харків, вул. Георгіївська, буд. 10, в ході якої було встановлені наступні порушення законодавства про працю, а саме: порушено ч. 2 ст. 30 ЗУ №108, а саме: не забезпечено бухгалтерській облік витрат на оплату праці, ч. 2 ст. 21 ЗУ №1105, а саме: страховий стаж не обчислюється за даними персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, ч. 2 ст. 33 ЗУ №1105, а саме: при обчисленні середньої заробітної плати (доходу) для забезпечення допомогою по тимчасовій непрацездатності не враховуються всі види заробітної плати (доходу) в межах граничної суми місячної заробітної плати (доходу), на яку нараховуються страхові внески на страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності., п. 3 ПКМУ №1266, а саме: середньоденна заробітна плата не обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати ,на яку нарахований єдиний внесок , на кількість календарних днів зайнятості.

У судові засідання призначені на 07.12.2018 та 21.12.2018 ОСОБА_1 не з’явилась, про день та час слухання справи неодноразово повідомлена своєчасно та належним чином, а саме шляхом направлення судової повістки за адресою місця проживання, зазначеною в протоколі, рекомендоване повідомлення повернулося до суду.

Про наявність даного протоколу та місце його розгляду у Червонозаводському районному суді м. Харкова ОСОБА_1 повідомлена під власний підпис. Власноручно в протоколі зазначила, що з порушенням згодна.

Крім того, правопорушник мала можливість стежити за ходом справи за допомогою офіційних джерел, таких як веб-сторінка суду.

Вказані обставини підтверджуються матеріалами справи та протоколом про адміністративне правопорушення №ХК2936/615/АВ/П/ПТ від 13.11.2018, актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №ХК2936/615/АВ від 13.11.2018, статутом, випискою з ЄДР юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців, розрахунковими відомостями, табелями, листками непрацездатності, відомостями про нарахування заробітної плати.

Адміністративним порушенням відповідно до ст. 41 ч. 1 КУпАП визнається порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб’єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Аналізуючи зібрані по справі докази у їх сукупності, та враховуючи характер вчиненого правопорушення, вважаю, що ОСОБА_1 підлягає відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки її вина повністю підтверджується матеріалами справи.

Відповідно до вимог ст. 40-1 КУпАП в провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення особою, на яку накладено таке стягнення, сплачується судовий збір.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. 33, 41, 249, 283, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, зареєстрованої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого частиною 1 статтею 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 1700 грн. (одна тисяча сімсот гривень) 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, зареєстрованої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, в дохід держави судовий збір у розмірі 352 (триста п’ятдесят дві) грн. 40 коп.

Строк пред’явлення до виконання постанови в частині стягнення штрафу 3 місяці.

Строк пред’явлення до виконання постанови в частині стягнення судового збору 3 місяці.

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду через Червонозаводський районний суд м. Харкова протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя - Ю.Ю.Сіренко