Постановление суда № 76980353, 04.10.2018, Смілянський міськрайонний суд Черкаської області

Справа № 703/3568/18

2/703/2011/18

УХВАЛА

04 жовтня 2018 року суддя Смілянського міськрайонного суду Черкаської області Кирилюк Н.А., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Сміла Енергоінвест» про стягнення невиплачених при звільненні грошових коштів,

встановив:

ОСОБА_1 (м. Сміла, вул. Канашська, 9) звернувся до суду з позовом до ТОВ «Сміла Енергоінвест» (м. Сміла, вул. Соборна, 94) про стягнення 2731 грн. 78 коп. невиплаченої заробітної плати, 3044 грн. 63 коп. компенсації за невикористану відпустку та 5000 грн. моральної шкоди з підстав порушення норм ст. 116 КЗпП України.

Позовна заява подана з додержанням вимог статей 175-177 ЦПК України, віднесена до предметної, суб’єктної, інстанційної та територіальної юрисдикції суду.

В позовній заяві позивач клопотав про витребування у відповідача довідки про розмір заборгованої заробітної плати та компенсації по невикористаній відпустці.

Враховуючи, що предметом позову є саме ці матеріально-правові вимоги, суд вважає за можливе задоволити клопотання.

Інших клопотань чи заяв у письмовій формі одночасно з поданням позову до суду позивачем подано не було.

У відповідності з п. 2 ч. 1 ст. 274 ЦПК України справи, що виникають з трудових правовідносин, розглядаються у порядку спрощеного позовного провадження.

На підставі викладеного, керуючись ст. 187, 260, 261, 274, 277, 353 ЦПК України, суддя,

ухвалив:

Відкрити провадження за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Сміла Енергоінвест» про стягнення невиплачених при звільненні грошових коштів.

Розгляд справи проводити за правилами спрощеного провадження з повідомленням (викликом) сторін.

Призначити судове засідання для розгляду справи по суті на 9 годину 30 хвилин 6 листопада 2018 року в приміщенні Смілянського міськрайонного суду Черкаської області, розташованому за адресою: м. Сміла, вул. Канарського, 19.

Клопотання позивача задоволити.

Зобов’язати керівника ТОВ «Сміла Енергоінвест» надати до 6 листопада 2018 року довідку про розмір невиплаченої ОСОБА_1 заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку.

Попередити керівника ТОВ «Сміла Енергоінвест» про кримінальну відповідальність за ст. 382 КК України за умисне невиконання ухвали суду.

Роз’яснити відповідачу, що він має право протягом п’ятнадцяти календарних днів з дня отримання цієї ухвали надіслати суду відзив на позовну заяву і всі письмові докази, висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову.

Копія відзиву та доданих до нього документів повинна бути надіслана іншим учасникам справи одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду, докази про що повинні бути приєднані до відзиву.

Надати позивачу строк, який не може перевищувати п'ять днів з дня отримання відзиву, для подання відповіді на відзив, а саме міркувань та аргументів щодо наведених відповідачем у відзиві заперечень та мотивів їх визнання або відхилення, яка має бути одночасно направлена відповідачу.

Надати відповідачу строк, який не може перевищувати п’яти днів з дня отримання відповіді на відзив, для подання заперечень, в яких повинні бути викладені пояснення, міркування та аргументи щодо наведених позивачем у відповіді на відзив пояснень, міркувань і аргументів і мотиви їх визнання або відхилення.

Копію ухвали надіслати учасникам справи, відповідачу – разом з копією позовної заяви та доданими до неї документами.

Роз’яснити сторонам, що вони мають право протягом п’яти днів з дня вручення ухвали направити до суду заяву із запереченнями проти розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження.

Учасник справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: http://court.gov.ua/.

Ухвала може бути оскаржена у зв’язку з порушенням правил підсудності протягом п`ятнадцяти днів з дня її складення шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Черкаської області через Смілянський міськрайонний суд.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя : Н.А. Кирилюк