Решение № 76133434, 20.08.2018, Тернопільський окружний адміністративний суд

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 819/842/18

20 серпня 2018 рокум.Тернопіль

Тернопільський окружний адміністративний суд в складі:

Головуючого судді : Шульгача М.П.,

при секретарі: Музиці О.М.,

за участю:

представника позивача: ОСОБА_1,

представника відповідача: Ковальчука О. А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_3 до Кременецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про визнання дій протиправним та зобов'язання вчинити дії, суд,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_3 звернулася до суду з позовом до Кременецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про визнання дій протиправним та зобов'язання вчинити дії.

В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав та пояснив, що з 30 листопада 1994 року позивачка перебуває на обліку в управлінні ПФУ в Кременецькому районі Тернопільської області і отримує пенсію по віку як жінка, яка народила 5 і більше дітей.

Станом на 01.04.2012 року її індивідуальний коефіцієнт заробітної плати визначено в розмірі 0,84838, оскільки при обчисленні розміру пенсії працівниками пенсійного фонду нараховувався лише заробіток, який не перевищує 5,6 розміру середньої заробітної плати в Україні на день отримання зазначених виплат.

Рішенням Кременецького районного суду Тернопільської області від 1 березня 2018 року встановлено факт, що заробітна плата у колгоспі ім. Калініна та колгоспі «Колос» Кременецького району Тернопільської області у 1988 - 1994 роках виплачувалася ОСОБА_3 за результатами роботи, строк виконання якої перевищував календарний місяць, і становить :

за період з січня по грудень 1988 року - 2574,82 крб. за 365 відроблених людино-днів ;

за період з січня по грудень 1989 року - 2170,35 крб. за 291 відроблений людино-день ;

за період з січня по грудень 1990 року - 6983,54 крб. за 420 відроблених людино-днів;

за період з січня по грудень 1991 року - 9695,98 крб. за 420 відроблених людино-днів ;

за період з січня по грудень 1992 року -98168,56 крб. за 294 відроблених людино-днів ;

за період з січня по грудень 1993 року - 6784924 крб. за 306 відроблених людино-днів ;

за період з січня по грудень 1994 року-21384254 крб. за 219 відроблених людино-днів .

16 квітня 2018 року позивачка звернулася до відповідача із заявою про перерахунок призначеної її пенсії і обчислення її із врахуванням заробітної плати, визначеної відповідно до п. 8 Порядку визначення заробітної плати (доходу)для обчислення пенсії особам, що у період до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, отримували заробітну плату (дохід) за результатами роботи, строк виконання якої перевищував календарний місяць, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2005 року № 306 (далі -Порядок), як виплаченої за результатами роботи, строк виконання якої перевищував календарний місяць.

Документом, що підтверджує виплату її заробітної плати за результатами роботи, є рішення Кременецького районного суду Тернопільської області від 1 березня 2018 року.

Однак, листом від 27 квітня 2018 року відповідач відмовив ОСОБА_3 у перерахунку пенсії і обчисленні її із врахуванням заробітної плати, виплаченої за результатами роботи.

Вважає, що такі дії відповідача порушують права позивачки на перерахунок пенсії і обчислення її відповідно до вимог чинного законодавства.

Просить позов задовольнити.

Представник відповідача в судовому засіданні проти позову заперечив з мотивів викладених у поданому відзиві на позов.

Просить в позові відмовити.

Суд, заслухавши в судовому засіданні сторони, дослідивши матеріали справи, встановив наступні факти:

Кабінетом Міністрів України прийнято постанову «Про реалізацію абзацу "другого пункту 2 статті 41 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 20 квітня 2005 року №306, якою затверджено Порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії особам, що у період до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, отримували заробітну плату (дохід) за результатами роботи, строк виконання якої перевищував календарний місяць (далі - Порядок).

Дія цього Порядку поширюється на осіб, що до 1 липня 1998 року отримували заробітну плату (дохід) за результатами роботи, строк виконання якої перевищував календарний місяць, зокрема тих, що працювали в сільському господарстві, були зайняті на сезонних роботах, працювали у старательських артілях, виконували роботи (надавали послуги) за цивільно-правовими договорами та сплачували внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.

Пунктом 3 Порядку передбачено, що для обчислення пенсії із врахуванням заробітної плати, що виплачена за результатами роботи, строк виконання якої перевищував календарний місяць, особа звертається із заявою до відповідного управління Пенсійного фонду України у районі.

Пунктом 4 Порядку встановлено, що документом який підтверджує виплату особі заробітної плати (доходу) за результатами роботи є довідка підприємства, установи, організації про заробітну плату (дохід), оформлена згідно з додатком до Порядку, із зазначенням підстави для виплати заробітної плати (доходу) за результати виконаної роботи.

Згідно з пунктом 5 Порядку у разі коли у пенсійній справі особи зберігається довідка про заробітну плату (дохід) чи інші документи, що підтверджують факт отримання заробітної плати (доходу) за результатами роботи, така довідка чи документи можуть використовуватися для перерахунку пенсії за рішенням управління Пенсійного фонду України у районі, місті, районі в місті.

Як встановлено в судовому засіданні ОСОБА_3 працювала в колгоспі «імені Калініна» та «Колос» з 1988 року по 1994 рік на роботах по вирощуванню та здачі тютюну державі і їй відповідно до виконаної роботи виплачувалась заробітна плата.

Відповідно до п. 4 Порядку для проведення перерахунку пенсії ОСОБА_3 їй необхідно було представити в органи Пенсійного фонду довідку з підприємств, установ та організацій про отримання нею заробітної плати заданий період яка нараховувалась по результатам її роботи, що перевищували більше одного місяця.

Таких документів ОСОБА_3 в органи Пенсійного фонду не представила, таким чином і підстав для проведення їй для проведення перерахунку пенсії відповідно до пункту 2 статті 41 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 20 квітня 2005 року №306 не було.

В той же час в судовому засіданні встановлено як вбачається із положення про оплату праці працівникам які працювали на вирощуванні і здачі тютюну державі в тому числі і ОСОБА_3 виплачувалась заробітна плата щомісячно по відрядній системі згідно існуючих норм виробітку і тарифних розрядів, а також при здачі тютюну колгоспникам виплачувалась винагорода в процентному відношенні від вартості зданого тютюну.

Таким чином в судовому засіданні не представлено документів які б підтверджували проведення оплати праці ОСОБА_3 по підсумках роботи, що перевищував один місяць.

Посилання позивача на рішення Кременецького районного суду Тернопільської області від 01 березня 2018 року про встановлення факту оплати праці ОСОБА_3 за період 1988 року по 1994 рік по результатам роботи, що перевищував один місяць суд вважає, це не є належним та допустимим доказом поскільки дані обставини суд безпосередньо досліджує і встановлює в судовому засіданні при розгляді даного спору в адміністративному судді.

Виходячи в вищенаведеного суд вважає, що в позові слід відмовити.

Керуючись статтями 139, 241-246, 250, 291 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,

ВИРІШИВ:

В задоволенні позову ОСОБА_3 до Кременецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про визнання дій протиправним та зобов'язання вчинити дії - відмовити.

Рішення суду може бути оскаржене до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський окружний адміністративний суд в строки передбачені статтею 295 Кодексу адміністративного судочинства України та набирає законної сили в порядку, визначеному статтею 255 Кодексу адміністративного судочинства України.

Повне судове рішення складено 24 серпня 2018 року.

Головуючий суддя Шульгач М.П.

копія вірна

Суддя Шульгач М.П.