Решение № 7575708, 11.01.2010, Господарський суд Сумської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

РІШЕННЯ

11.01.10           Справа № 17/20-09. за позовом: Державного професійно-технічного навчального закладу «Шосткинське вище професійне училище», м. Шостка

до відповідача: Казенного підприємства Шосткинський казенний завод «Зірка», м. Шостка

про стягнення 1 277 грн. 84 коп.

Суддя КОВАЛЕНКО О.В.

Представники:

Від позивача Гурба О.А.

Від відповідача не з‘явився

У засіданні брали участь:

Секретар судового засідання Котенко Н.М.

СУТЬ СПОРУ: Позивач просить стягнути з відповідача на свою користь 1 277 грн. 84 коп. – 50% коштів, призначених для зарахування на рахунок позивача на розвиток його статутної діяльності, від нарахованої суми заробітної плати за час проходження учбової практики учнями Александренком Д.В. та Мартиненком А.М, за проміжок часу її проходження з 19 травня 2008 року по 27 червня 2008 року, а також судові витрати по справі. Крім того, просить суд стягнути з відповідача на свою користь судові витрати, пов‘язані з оплатою правової допомоги професійного адвоката у розмірі суми, яка буде підрахована наприкінці судового слухання цієї справи.

Представник відповідача в судове засідання не з‘явився, письмового відзиву на позов не подав, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, тому відповідно до вимог ст. 75 ГПК України справа розглядається за наявними в ній матеріалами.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення повноважного представника позивача та дослідивши докази по справі, суд встановив:

19 травня 2008 року між Державним професійно-технічним навчальним закладом «Шосткинське вище професійне училище» та Казенним підприємством Шосткинський казенний завод «Зірка» був укладений договір про надання робочих місць або навчально-виробничих ділянок для проходження учнями, слухачами вищого професійного училища №19 виробничого навчання та виробничої практики, відповідно до умов якого позивач взяв на себе зобов’язання надати учням, слухачам обладнані робочі місця або навчально-виробничі ділянки для проходження виробничого навчання та виробничої практики згідно з планом-графіком на проміжок часу з 19.05.2008 р. по 27.06.2008 р.; розподілити наказом учнів, слухачів на робочі місця (самостійні робочі місця) або навчально-виробничі ділянки та призначити кваліфікованих працівників підприємства для безпосереднього керівництва виробничим навчанням та виробничою практикою з оплатою її роботи в установленому порядку.

Згідно ст. 37 Закону України «Про професійно-технічну освіту» учень, слухач професійно-технічного навчального закладу мають право на оплату праці під час виробничого навчання і практики.

Пунктом 1.7. Договору встановлено, що відповідач зобов‘язувався забезпечити облік виконаних кожним учнем, слухачем робіт та оплату їх праці відповідно до законодавства.

Відповідно до п. 1.9. Договору відповідач взяв на себе зобов‘язання після закінчення виробничої практики надати виробничу характеристику на кожного учня, слухача.

Пунктом 1.11. Договору визначений такий список учнів, які направлялись для проходження виробничої практики: Александренко Дмитро Володимирович; Мартиненко Антон Миколайович.

Позивачем на підтвердження факту проходження виробничої практики зазначеними учнями додані до позовної заяви виробничі характеристики на учнів Александренка Дмитра Володимировича та Мартиненка Антона Миколайовича від 27.06.2008 р.

Відповідно до п. 17 Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики» №992 від 07 червня 1999 року (далі за текстом – «Постанова») за всі роботи, виконані учнями, слухачами за період виробничого навчання та виробничої практики відповідно до виробничих завдань, підприємство нараховує їм заробітну плату згідно з установленими системами оплати праці за нормами, розцінками, ставками (окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок.

Нараховані учням, слухачам кошти переказуються для виплати на рахунок професійно-технічного навчального закладу або виплачуються їм безпосередньо підприємством не пізніше п'яти днів після виплати заробітної плати працівникам підприємства.

Відповідно до пункту 18 Постанови п'ятдесят відсотків заробітної плати, нарахованої за час виробничого навчання і виробничої практики учням професійно-технічних навчальних закладів, які отримують стипендію і харчування, може бути направлено на рахунок навчального закладу для здійснення його статутної діяльності, зміцнення навчально-матеріальної бази, на соціальний захист учнів, проведення культурно-масової і фізкультурно-спортивної роботи.

Питання щодо направлення п'ятдесяти відсотків заробітної плати учнів на рахунок професійно-технічного навчального закладу для використання у зазначених цілях вирішуються ним разом з підприємством, де учні проходять виробниче навчання та виробничу практику, в кожному конкретному випадку з урахуванням наявності підстав та доцільності і обумовлюються в договорі про надання робочих місць як додаткові зобов'язання підприємства.

Згідно п. 1.3. Договору відповідач зобов‘язувався перерахувати позивачу 50% заробітної плати учнів, слухачів на рахунок училища для здійснення його статутної діяльності, зміцнення навчально-методичної бази, на соціальний захист учнів, слухачів, проведення культурно-масової і фізкультурно-спортивної роботи.

Позивач мотивує свої вимоги тим, що під час ревізії фінансово-господарської діяльності училища Контрольно-ревізійним відділом в м. Шостка і Шосткинському районі було встановлено, що відповідачем не були виконані умови Договору та не перераховано 50% коштів, призначених для зарахування на рахунок позивача на розвиток його статутної діяльності, від нарахованої суми заробітної плати за час проходження учбової практики учнями Александренком Д.В. та Мартиненком А.М, за проміжок часу її проходження з 19 травня 2008 року по 27 червня 2008 року

Згідно довідки №976 від 19.11.2009 р.. яка міститься в матеріалах справи, за проміжок часу з 19.05.2008 р. по 27.06.2008 р., виходячи з мінімальної заробітної плати, загальна сума нарахувань учням Александренку Д.В. та Мартиненку А.М становила 2555 грн. 68 коп., з яких 50% суми, тобто 1277 грн. 84 коп. підлягало перерахуванню на розрахунковий рахунок позивача.

Відповідно до ст. 526 Цивільного кодексу України зобов'язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу.

Частиною 2 ст. 530 Цивільного кодексу України передбачено, якщо строк (термін) виконання боржником обов'язку не встановлений або визначений моментом пред'явлення вимоги, кредитор має право вимагати його виконання у будь-який час. Боржник повинен виконати такий обов'язок у семиденний строк від дня пред'явлення вимоги, якщо обов'язок негайного виконання не випливає із договору або актів цивільного законодавства.

З матеріалів справи вбачається, що 12.10.2009 р. на адресу відповідача була надіслана претензія №241 з вимогою про сплату боргу, але до цього часу грошові кошти на розрахунковий рахунок позивача згідно умов Договору не перераховані.

Таким чином, відповідач не подав суду доказів сплати боргу в сумі 1 277 грн. 84 коп., тому вимоги позивача правомірні, обґрунтовані і підлягають задоволенню в повному обсязі.

Відповідно до вимог ст. 44, 49 ГПК України судові витрати, пов‘язані з розглядом справи підлягають стягненню з відповідача на користь позивача.

Керуючись ст. ст. 82 - 85 Господарського процесуального кодексу України, суд

ВИРІШИВ:

1.          Позов задовольнити.

2.          Стягнути з Казенного підприємства Шосткинський казенний завод «Зірка» (41100, Сумська область, м. Шостка, вул. Леніна, 36, код 14315351) на користь Державного професійно-технічного навчального закладу «Шосткинське вище професійне училище» (41103, Сумська область, м. Шостка, вул. Воронізька, 38, код 05537526) 1 277 грн. 84 коп. заборгованості, 102 грн. 00 коп. витрат по сплаті державного мита та 236 грн. 00 коп. витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

Видати наказ після набрання рішенням законної сили.

Суддя