Постановление суда № 75710619, 03.08.2018, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа № 592/9924/18

Провадження № 2/592/3599/18

УХВАЛА

03.08.2018 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми під головуванням судді Костенко В.Г., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» про стягнення заборгованості із заробітної плати, компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку,

ВСТАНОВИВ :

Позивач, мешканка АДРЕСА_1, свої вимоги мотивує тим, що по 27.06.2018 працювала у ПАТ «Сумське НВО», яке знаходиться у м. Суми, вул. Горького, 58. Втім звільнилася через невиконання відповідачем умов колективного договору. При звільненні відповідач не виплатив належні суми при звільненні, заробітну плату у сумі 21 506 грн. 45 коп.. Тому позивач просить стягнути з відповідача зазначену заборгованість, компенсацію втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати, вихідну допомогу у розмірі тримісячного середнього заробітку, компенсацію за невикористані дні відпустки та середній заробіток за час затримки розрахунку по день ухвалення рішення по справі.

У заяві наявне клопотання про розгляд у спрощеному провадженні. Також міститься клопотання про витребування довідки про розмір заборгованості із виплати всіх належних позивачу сум (заробітної плати, вихідної допомоги, компенсації за невикористані дні відпустки) із зазначенням помісячних часткових виплат та розмір компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати, довідки про розмір середньомісячної та середньоденної заробітної плати.

Заява складена з дотриманням вимог ст.ст. 27, 28, 175-177 ЦПК України, підсудна Ковпаківському районному суду м. Суми. Підстав для залишення позовної заяви без руху, її повернення чи відмови у відкриті провадження у справі не вбачається.

Позивачем заявлений позов у трудовому спорі, з ціною яка не перевищує п’ятсот розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб. За кількістю сторін, обсягу та характеру доказів справа за позовом не є складною. Таким чином справа є малозначною. Ураховуючи наведене та відповідно положення ст.ст. 274, 277 ЦПК України судовий розгляд слід призначити у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін.

Керуючись ст.ст. 183, 185-187, 274, 277 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ :

Прийняти позовну заяву та відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» про стягнення заборгованості із заробітної плати, компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Призначити судовий розгляд у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін.

Копію ухвали направити сторонам, а відповідачу з копією позовної заяви і доданих до неї документів.

Встановити відповідачу: з дня вручення ухвали про відкриття провадження п’ятнадцятиденний строк - подати суду відзив на позовну заяву і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову або подати заяву із запереченнями проти розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження та надіслати їх копії іншим учасникам справи; п’ятиденний строк з дня отримання відповіді на відзив – подати суду заперечення з надісланням їх копії іншим учасникам справи

Встановити позивачу п’ятиденний строк з дня отримання відзиву подати суду відповідь з одночасним надсиланням іншим учасникам справи.

Зобов’язати ПАТ «Сумське НВО» надати Ковпаківському районному суду м. Суми у строк до 20 серпня 2018 року довідку про розмір заборгованості із виплати всіх належних ОСОБА_1 сум (заробітної плати, вихідної допомоги, компенсації за невикористані дні відпустки) із зазначенням помісячних часткових виплат та розмір компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати, довідки про розмір середньомісячної та середньоденної заробітної плати.

Ухвала набирає законної сили з моменту підписання.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду у разі відкриття провадження у справі з недотриманням правил підсудності, в п’ятнадцятиденний строк з дня її складання.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи, що розглядається в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України: http://kv.su.court.gov.ua/sud1806/gromadyanam/csz/.

Суддя В.Г. Костенко