Постановление суда № 74682182, 14.06.2018, Деснянський районний суд міста Києва

2-во/754/105/18

Справа № 754/16062/16-ц

У Х В А Л А

Іменем України

14 червня 2018 року м. Київ

Деснянський районний суд міста Києва

під головуванням судді Бабко В.В.

за участю секретаря судового засідання Базік А.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні заяву ОСОБА_1 про виправлення описки в рішенні, -

ВСТАНОВИВ:

До суду звернулась позивач ОСОБА_1 з заявою про виправлення помилки у рішенні, зазначивши що в ньому не вірно зазначено номер трудового договору, укладеного між позивачем та відповідачем від 13.07.2004 року та не вірно зазначену дату народження позивача.

Рішенням Деснянського районного суду м. Києва від 05.04.2018 року задоволено позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2, третя особа: Деснянська районна філія Київського міського центру зайнятості про розірвання трудового договору та зобов'язання вчинити дії.

Учасники розгляду справи в судове засідання на розгляд заяви не з'явились, причини неявки не повідомили, відповідно до ч. 2 ст. 269 ЦПК України їх неявка розгляду заяви не перешкоджає.

Згідно зі статтею 269 ЦПК України суд може з власної ініціативи або за заявою осіб, які беруть участь у справі, виправити допущені у судовому рішенні описки чи арифметичні помилки. Питання про внесення виправлень вирішується без повідомлення учасників справи, про що постановляється ухвала. За ініціативою суду питання про внесення виправлень вирішується в судовому засіданні за участю учасників справи, проте їхня неявка не перешкоджає розгляду питання про внесення виправлень.

В зазначеному рішенні дійсно допущено помилку, яку слід виправити, зазначивши правильно в рішенні Деснянського районного суду м. Києва від 05.04.2018 року номер трудового договору «№8895» та дату народження позивача «ІНФОРМАЦІЯ_1».

На підставі викладеного, керуючись статтями 269 ЦПК України , суд,

ПОСТАНОВИВ:

Заяву ОСОБА_1 про виправлення описки в рішенні - задовольнити.

Виправити описку в рішенні Деснянського районного суду м. Києва від 05.04.2018 року № 2 - 247/18, 754/16062/16-ц, зазначивши правильно номер трудового договору з «№026204012327» на «№8895» та дату народження позивача ОСОБА_1 з «ІНФОРМАЦІЯ_2» на «ІНФОРМАЦІЯ_1».

Ухвала може бути оскаржене до Апеляційного суду м. Києва шляхом подачі апеляційної скарги протягом п'ятнадцяти днів з дня її проголошення через Деснянський районний суд міста Києва. Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена в день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження ухвали суду - якщо апеляційна скарга подана протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Ухвала складена та підписана 14 червня 2018 року.

Суддя Бабко В.В.