Решение № 74009890, 09.04.2018, Лисичанський міський суд Луганської області

у.н. 415/8025/17

н.п. 2/415/634/18

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09.04.18 р.

Лисичанський міський суд в особі головуючого судді Фастовця В.М., розглянувши у письмовому провадженні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г.Шевченко» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В :

Позивачка звернулась до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 11.03.2012 р. по 11.12.2017р., включно, у розмірі 102920,4 грн., обгрунтовуючи тим, що при звільненні розрахунок проведений не був.

Відповідачем надано відзив на позовну заяву, з якого вбачається, що він не заперечує проти стягнення середнього заробітку без урахування податків на користь позивача в розмірі 104430,08 грн.

Відповідно до ст.7 ч.13 ЦПК України розгляд справи здійснюється в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами, якщо цим Кодексом не передбачено повідомлення учасників справи. У такому випадку судове засідання не проводиться.

Дослідивши письмові докази по справи, суд вважає позов таким, що підлягає частковому задоволенню.

Судом встановлено, що позивачка працювала у відповідача на посаді електромонтера 4 розряду по обслуговуванню підстанції.

Наказом №26-к від 10.05.2011 р. позивачка була звільнена за ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням, про що в трудовій книжці зроблено відповідний запис №10 від 10.05.2011 р.

Відповідачем при звільненні позивача в порушення ст.116 КЗпП України не було проведено розрахунок в день звільнення, заборгованість по заробітній платі була виплачена лише 11.12.2017 р.

Відповідно до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в строки, вказані в ст. 116 КЗпП України при відсутності спору про їх розмір підприємство, заклад організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно наданої відповідачем довідки від 08.02.2018 р. кількість робочих днів після звільнення позивачки складає 1444 дні, середньоденний заробіток дорівнює 72, 32 грн. тому загальна сума середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні до виплати дорівнює 84066,22 грн. без урахування обов’язкових платежів.

Судовий збір у розмірі 640 грн., на підставі ст. 141 ЦПК України, підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

На підставі викладеного, керуючись, ст.ст. 7, 10, 12, 263-265 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, яка мешкає за адресою: Луганська обл., м. Новодружеськ, вул. Горняцька, буд. 25 до державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г.Шевченко», код 14315500, який знаходиться за адресою: м. Харків, вул. Москалівська, 99 про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити частково.

Стягнути на користь ОСОБА_1 з державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г.Шевченко» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 11.03.2012 р. по 11.12.2017 р. включно у розмірі 84066 (вісімдесят чотири тисячі шістдесят шість) грн. 22 коп.без урахування суми податків, зборів та інших обов’язкових платежів, а також судовий збір у розмірі 640 (шістсот сорок) грн.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Луганської області через Лисичанський міський суд шляхом подання апеляційної скарги протягом 30-ти днів з дня складення повного судового рішення.

Суддя: