№ 73408062, 20.09.2013, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

Справа № 235/5077/13-п

Провадження 3/235/1198/13

П О С Т А Н О В А

Іменем України

20 вересня 2013 р. суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Корнєєва І.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Донецької області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця Красноармійська, Донецької обл., громадянина України, працює директором ТОВ «Красноармійський електромеханічний завод», мешкає за адресою: м. Красноармійськ, Донецької обл., вул. Станіславського, 18,

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення –

В С Т А Н О В И В:

23.08.2013 р. Територіальною Державною інспекцією праці у Донецької області при перевірці ТОВ «Красноармійський електромеханічний завод», розташованого за адресою: м. Красноармійськ, Донецької області, вул.. Шота, 189, було виявлено такі порушення : в порушення ч. 2 ст. 97 КЗпП України, ч. 1 ст. 15 ЗУ «Про оплату праці» штатний розклад не погоджений з уповноваженим на представництво трудовим колективом; в порушення ст.. 96 КЗпП України, ч. 3 ст. 6 ЗУ «Про оплату праці» нарахування заробітної плати проводиться на підставі штатного розкладу, який розроблений без урахування будь-яких регіональних, генеральних, або галузевих угод відповідно до виду діяльності підприємства; в порушення п. 2.1 гл. 2 Інструкції № 58 трудові книжки і вкладиші до них не заповнюються у відповідних розділах українською і російською мовами; в порушення ч. 4 ст. 79 КЗпП України графік надання чергових відпусток не погоджений з уповноваженим, на представництво трудовим колективом, органом; в порушення ч. 1 ст. 65 КЗпП України надурочні роботи перевищують для кожного працівника 120 годин на рік понад норми робочого часу встановленого державою за рік; в порушення ст.. 75 КЗпП України працівникам підприємства, як інвалідам не надаються щорічні відпустки у належному розмірі; в порушення ст.. 182.1 КЗпП України та ЗУ «Про відпустки» працівникам, які мають дітей, не надається додаткова відпустка, чим директор ТОВ «Красноармійський електромеханічний завод», ОСОБА_1 вчинив правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, що підтверджується поясненням ОСОБА_1 , про що складен протокол про адміністративне правопорушення № 05-18-027/0048 від 23.08.2013 р.

ОСОБА_1 в судове засідання не з’явився по невідомій суду причині, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинив правопорушення передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх в неповному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю , яке тягне за собою або накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян-суб»єктів підприємницької діяльності у розмірі від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а тому на нього необхідно накласти адміністративне стягнення, передбачене за дане правопорушення, у вигляді штрафу у розмірі 510,00 грн.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 276, 279, 280 ,283 , 285, 287 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця Красноармійська, Донецької обл.., ІПН НОМЕР_1, визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та призначити їй адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510.00 грн. на користь держави (р/р 31110106700060, ОКПО 34686579, банк отримувача ГУДКСУ у Донецькій області, МФО 834016, код бюджетної класифікації 21081100).

Постанова судді про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: