Постановление суда № 73266535, 06.04.2018, Торецький міський суд Донецької області (до 25.04.2025 - Дзержинський міський суд Донецької області)

Єдиний унікальний номер справи №225/1458/18

Номер провадження № 2/225/565/2018

УХВАЛА

06 квітня 2018 року м.Торецьк

Суддя Дзержинського міського суду Донецької області Качаленко Є.В. розглянув матеріали цивільної справи за позовною заявою ОСОБА_1 до ДП «Торецьквугілля» про стягнення заборгованості заборгованості по заробітній платі та іншим розрахунковим виплатам, стягнення одноразової допомоги у зв’язку з виходом на пенсію по інвалідності, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, стягнення компенсації за моральну шкоду, спричинену незаконними діями –

ВСТАНОВИВ:

03 квітня 2018 року позивач звернувся до суду із зазначеним позовом.

Позовні вимоги сформульовано наступним чином: витребувати з ДП «Торецькугілля» довідки заборгованості по заробітній платі та іншим розрахунковим виплатам, довідки про середній заробіток, стягнути з ДП «Торецьквугілля» заборгованість по заробітній платі та іншим розрахунковим виплатам, стягнути одноразову допомогу у зв’язку з виходом на пенсію по інвалідності, стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку, стягнути компенсацію за моральну шкоду, спричинену незаконними діями.

Вивчивши позовну заяву з додатками, суддя встановив, що позовна заява не відповідає вимогам, викладених у ст. 175 ЦПК України, а саме:

- не зазначено ціну позову; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються, хоча позивач просить стягнути з відповідача чотири різні види виплат - 1) заборгованість по заробітній платі та іншим розрахунковим виплатам, 2) одноразову допомогу у зв’язку з виходом на пенсію по інвалідності, 3) середній заробіток за час затримки розрахунку, 4) компенсацію за моральну шкоду, спричинену незаконними діями;

- не зазначено виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, зокрема, у частині стягнення одноразової допомоги за довголітню працю у вугільній промисловості, у зв’язку з виходом на пенсію по інвалідності - позовна заява не містить виклад підстав нарахування такої допомоги, її розмір, нормативне обгрунтування, підтвердження факту, що її не було виплачено всупереч запису у трудову книжку;

- не зазначено доказів, що підтверджують обставини, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, а саме: які підтверджують наявність заборгованості по заробітній платі, підтверджують факт звернення до відповідача за довідкою про заборгованість і середній заробіток; підтверджують, що позивачу завдано моральної шкоди;

- оскільки заявлено вимогу про витребування у відповідача довідки про заборгованість, суд зауважує, що в позові не зазначено доказів на підтвердження обставин щодо не можливості самостійного отримання довідки про розмір заборгованості по заробітній платі та іншим розрахунковим виплатам, оскільки будь-які відомості щодо звернення позивача до відповідача в матеріалах позову відсутні;

- окремо суд наголошує, що позов складено російською мовою всупереч вимогам ст.9 ЦПК України, відповідно до якої цивільне судочинство в судах провадиться державною мовою.

На порушення вимог ч.4 ст.175 ЦПК, позивачем не зазначено підстави звільнення позивача від сплати судового збору.

Водночас, згідно п.1 ч.1 ст.5 Закону України "Про судовий збір", від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Згідно ст.2 Закону України "Про оплату праці", структуру заробітної плати складає: Основна заробітна плата. Це - винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців. Додаткова заробітна плата. Це - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій. Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Позивач окрім заробітної плати просить стягнути також: одноразову допомогу у зв’язку з виходом на пенсію по інвалідності; середній заробіток за час затримки розрахунку; компенсацію за моральну шкоду, спричинену незаконними діями.

Однак на порушення ст.177 ЦПК позивач не додає до позовної заяви документи, що підтверджують сплату судового збору за цими вимогами або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Разом з тим, суддя позбавлений можливості зазначити точну суму судового збору, що підлягає сплаті, оскільки у позові не зазначено ціну позову за усіма вимогами. При визначенні суми судового збору позивачеві слід керуватись нормами Закону України "Про судовий збір".

Відповідно до вимог ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом пяти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Заявлений позов слід залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків протягом десяти днів з дня отримання ухвали про залишення позовної заяви без руху.

У разі не виправлення недоліків позовна заява буде вважатися неподаною та повернена позивачу у відповідності зі ст. 185 ЦПК України.

Керуючись ст. ст.175,177,185 ЦПК України, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ДП «Торецьквугілля» про стягнення заборгованості заборгованості по заробітній платі та іншим розрахунковим виплатам, стягнення одноразової допомоги у зв’язку з виходом на пенсію по інвалідності, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, стягнення компенсації за моральну шкоду, спричинену незаконними діями - залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків, зазначених у мотивувальній частині ухвали, - десять днів з дня отримання копії ухвали.

У разі невиконання вимог ухвали суду в зазначений строк позовна заява буде вважатися неподаною та повернена.

Копію ухвали направити позивачу.

Суддя: