№ 71868230, 29.01.2018, Тростянецький районний суд Вінницької області

Справа № 147/1329/17

Провадження № 3/147/19/18

ПОСТАНОВА

іменем України

29.01.2018 року смт.Тростянець

Суддя Тростянецького районного суду Вінницької області Волошин І.А., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління держпраці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТОВ «Альтен-інвест»,

за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення №02-27-06/153, 26.12.2017 встановлено, що ОСОБА_1, маючи право приймати на роботу і звільняти з роботи працівників, проявивши бездіяльність не склав звіт форми №10-ПІ (річна) «Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів» за 2016 рік та не подав, не надіслав його рекомендованим листом до 01.03.2017 року у Вінницьке обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів, чим порушив вимоги наказу Міністерства праці та соціальної політики №42 від 10.02.2007 р., вимоги Порядку надання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, що затверджений ПКМУ №70 від 31.01.2007 р. про реалізацію статей 19 і 20 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в України, та вчинив правопорушення, передбачене ч.2 ст. 188-1 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав, додатково суду пояснив, що всі порушення усунено, звіт надіслано 20.12.2017.

Окрім визнання власної вини, його вина доводиться протоколом про адміністративне правопорушення №02-27-06/153 від 26.12.2017 року, актом перевірки додержання суб’єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування №02-27-06/553 та іншими дослідженими в судовому засіданні матеріалами справи.

Відповідно до ч.2 ст.188-1 КУпАП невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши та проаналізувавши матеріали справи, враховуючи характер вчиненого порушення особу правопорушника, ступінь його вини, суд прийшов до висновку про застосування до правопорушника адміністративного стягнення у вигляді штрафу у розмірі 170,00 грн.

Згідно ст. 4 ч. 2 п. 5 Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 підлягає до стягнення сума судового збору на користь держави в розмірі 352,40 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 170,00 (сто сімдесят) грн. на користь держави на р\р № 31113106700549 в ГУДКСУ у Вінницькій області м.Вінниця, МФО 802015, код ЗКПО 34700954, код - 21081100.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 352 грн. 40 коп. на рахунок 31215256700001, отримувач коштів: ГУК у м. Києві/ м. Київ/ 22030106, код ЄДРПОУ 37993783, банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві; код банку отримувача: 820019; код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Вінницької області через Тростянецький районний суд Вінницької області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя