Решение № 7121370, 07.12.2009, Скадовський районний суд Херсонської області

Справа № 2-1451/09

Рішення

Іменем України

07 грудня 2009 року Скадовський районний суд Херсонської області в складі: головуючого судді Орендовського А.В., при секретарі Руденко А.О., за участю представника позивача ОСОБА_1, представника відповідача Ємельяненко Л.О., розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в залі суду м. Скадовська цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до відділу освіти Скадовської районної державної адміністрації Херсонської області про стягнення вихідної допомоги при звільненні,

Встановив:

ОСОБА_3 звернувся до суду з позовом до відділу освіти Скадовської районної державної адміністрації Херсонської області про стягнення вихідної допомоги при звільненні.

В попередньому судовому засіданні представник позивача позов підтримала та в обґрунтування заявлених вимог пояснила, що позивач в червні 2009 року закінчив навчання в Херсонському державному університеті, наказом від 28.08.2009 року був призначений на посаду вчителя інформатики міжшкільного навчально-виробничого комбінату. Наказом від 20.10.2009 року його було звільнено із займаної посади в зв”язку з призовом на військову службу. Однак після звільнення та до цього часу відповідач в порушення вимог КЗпПУ не виплатив ОСОБА_3 передбачені законом виплати, а саме: вихідну допомогу в звязку зі звільненням в розмірі 1300 грн., допомогу в розмірі місячної стипендії з індексацією в розмірі 650 грн., а разом 1950 грн., яку просить стягнути з відповідача на користь ОСОБА_3, а також стягнути судові витрати на юридичну допомогу в розмірі 250 грн.

Представник відповідача в попередньому судовому засіданні позов визнала та проти його задоволення не заперечувала.

Згідно з вищезазначеним суд вважає, що рішення у справі можна постановити при проведенні попереднього судового засідання, що відповідає положенням ст.ст. 130 ч. 4, 174 ч. 4 ЦПК України.

Заслухавши пояснення сторін та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Судом встановлено, що ОСОБА_3 згідно наказу № 155 від 28.08.2009 року був призначений на посаду вчителя інформатики міжшкільного навчально-виробничого комбінату.

Наказом № 302-к від 20.10.2009 року його було звільнено із займаної посади в звязку з призовом на військову службу.

Відповідно до ст. 36 п. 3 Кодексу Законів про працю України підставою припинення трудового договору є призов працівника на військову службу.

Статтею 21 ч. 1 Закону України «Про загальний військовий обовязок і військову службу» передбачено, що громадянам України, які звільняються з роботи у зв'язку з призовом або прийняттям на військову службу, виплачується вихідна допомога в розмірі двох мінімальних заробітних плат.

Згідно п. 24 Постанови КМУ від 22.08.1996 року № 992 із змінами і доповненнями, внесеними постановами КМУ від 04.09.2003 року № 1402, від 12.07.2004 року № 882 «Про порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням» молодим фахівцям, які одержали направлення на роботу після закінчення вищого навчального закладу, надається відпустка тривалістю 30 календарних днів. За час відпустки молодим фахівцям виплачується допомога в розмірі академічної або соціальної стипендії, що вони отримували в останній місяць навчання у вищому навчальному закладі (крім додаткової соціальної стипендії, що виплачується особам, які постраждали від Чорнобильської катастрофи) за рахунок замовника. Після укладення трудового договору на молодих фахівців поширюються усі види соціального захисту, передбачені колективним договором працівників підприємства, установи, організації.

Статтею 83 КЗпПУ передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки.

Згідно довідки Херсонського державного університету № 06/347 від 05.11.2009 року місячний розмір стипендії ОСОБА_3 становив 583,0 грн. та 67,63 грн.

Згідно ст. 88 ч. 1 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 36, 83 Кодексу Законів про працю України, ст. 21 ч. 1 ЗУ «Про загальний військовий обовязок і військову службу» п. 24 Постанови КМУ від 22.08.1996 року № 992 із змінами і доповненнями, внесеними постановами КМУ від 04.09.2003 року № 1402, від 12.07.2004 року № 882 «Про порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням», ст.ст. 10, 11, 60, 88, 130 ч. 4, 174 ч. 4, 209, 212-215, 223 ЦПК України, суд

Вирішив:

Позовні вимоги ОСОБА_3 задовольнити.

Стягнути з відділу освіти Скадовської районної державної адміністрації Херсонської області, (код 02146630, Херсонська область, м. Скадовськ, вул. Радянська, 4) на користь ОСОБА_3 невиплачену вихідну допомогу в звязку зі звільненням на підставі ст. 36 п. 3 КЗпПУ в розмірі 1300 грн., стипендію з індексацією в розмірі 650,63 грн., судові витрати на юридичну допомогу в розмірі 250 грн., а разом 2200 (дві тисячі двісті) грн. 63 коп.

Стягнути з відділу освіти Скадовської районної державної адміністрації на користь держави судовий збір в розмірі 51 (пятдесят одна) грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 37 (тридцять сім) грн.

Рішення може бути оскаржене протягом 20 днів до Апеляційного суду Херсонської області після подання заяви про апеляційне оскарження, яка може бути подана протягом 10 днів з моменту проголошення рішення до Скадовського районного суду, або в порядку ст. 295 ч. 4 ЦПК України.

Суддя Орендовський А.В.