Постановление суда № 70402095, 16.11.2017, Подільський районний суд міста Полтави (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Полтави)

Ленінський районний суд м.Полтави

Справа № 553/1462/17

Провадження № 2-п/553/44/2017

У Х В А Л А

Іменем України

суддя Ленінського районного суду м. Полтави Крючко Н.І., розглянувши заяву Приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «ОСОБА_1 управління персоналом» в особі представника ОСОБА_2 про перегляд заочного рішення Ленінського районного суду м. Полтави від 29 серпня 2017 року позовом ОСОБА_3 до Приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «ОСОБА_1 академія управління персоналом» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

У листопаді 2017 року заявник ОСОБА_4 акціонерне товариство «Вищий навчальний заклад «ОСОБА_1 управління персоналом» в особі представника ОСОБА_2 звернулось до суду з заявою про перегляд заочного рішення Ленінського районного суду м. Полтави від 29 серпня 2017 року позовом ОСОБА_3 до Приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «ОСОБА_1 академія управління персоналом» про стягнення заборгованості по заробітній платі.

Заява подана з додержанням вимог ст. 228-229 ЦПК України.

Керуючись ст.ст. 11, 228-229 ЦПК України, суддя –

УХВАЛИВ:

Прийняти до провадження заяву Приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «ОСОБА_1 управління персоналом» в особі представника ОСОБА_2 про перегляд заочного рішення Ленінського районного суду м. Полтави від 29 серпня 2017 року позовом ОСОБА_3 до Приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «ОСОБА_1 академія управління персоналом» про стягнення заборгованості по заробітній платі , призначивши до судового розгляду на 14 год. 00 хв. 07 грудня 2017 року.

Направити заінтесованим особам копію заяви з копіями доданих до неї документів.

Копію ухвали направити сторонам у справі.

Ухвала може бути оскаржена лише щодо недотримання правил підсудності у встановлений законом строк і порядку, в іншій її частині ухвала оскарженню не підлягає.