Решение № 702259, 12.02.2007, Красноперекопский горрайонный суд Автономной Республики Крым

справа № 2-356\07

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.02.2007 року Красноперекопський міськрайонний суд АР Крим у складі: головуючого судді Стародуб Г.А.

при секретарі РжановоїЛ.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Красноперекопську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Почотнинського комунального підприємства про стягнення заборгованості по заробітній платі,

встановив:

ОСОБА_1 звернулась з позовом до суду до Почотнінського комунального підприємства про стягнення заборгованості по заробітній платі.

Свої позовні вимоги позивачка мотивує тим, що з 01.06.2002 року, згідно наказу НОМЕР_1 від 1.06.2002 року, вона була прийнята на посаду ІНФОРМАЦІЯ_1 насосної станції Почотнинського комунального підприємства, де працювала на цій посаді до 17.05.2006 року згідно наказу НОМЕР_2 від 17.05.2006 року була звільнена з цієї посади в зв'язку з виходом на пенсію.

Оскільки відповідач заробітну платню виплачував не регулярно утворилась заборгованість, яка складає 4677,66 грн.

Добровільно заробітну плату відповідач не сплачує, посилаючись на відсутність коштів, в зв'язку з чим вона вимушена звернутись до суду про стягнення заборгованості по заробітній платі в примусовому порядку.

У судовому засіданні позивачка підтримала заявлені вимоги і наполягає на їх задоволенні.

Відповідач в судове засідання не з'явився про слухання справи повідомлений належним чином.

Зі згоди позивачки, відповідно до положень ст.. 224 ЦПК України, суд ухвалює заочне рішення.

Вислухавши позивачку, дослідивши матеріали справи , суд вважає, що позовні вимоги позивачки обгрунтовані і підлягають задоволенню в повному обсязі.

Згідно запиту НОМЕР_3 в трудовій книжці позивачки остання 01.06.2002 року, згідно наказу НОМЕР_1 від 1.06.2002 року, була прийнята на посаду ІНФОРМАЦІЯ_1 насосної станції Почонтинського комунального підприємства.

На цій посаді позивачка працювала до 17.05.2006 року і згідно наказу НОМЕР_2 від 17.05.2006 року була звільнена з цієї посади за ст.. 38 КЗпП України в зв'язку з виходом на пенсію.

Позивачка в своєму позові посилається на нерегулярну виплату заробітної плати відповідачем, що привело до утворення заборгованості по заробітній платі, яка згідно довідки відповідача від 28.12.2006 року складає 4677,66 грн.

Добровільно відповідач заборгованість по заробітній платі не сплачує, посилаючись на відсутність коштів.

Відповідно до ст.. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується робітникам в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше 2-х разів на місяць через промежуток часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Відповідачем порушене право позивачки на своєчасне одержання заробітної плати, в зв'язку з чим позовні вимоги позивачки про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі в розмірі 4677,66 грн. підлягають повному задоволенню.

На підставі викладеного і керуючись ст..ст.. 60, 224-226 ЦПК України, ст..ст.. 21, 115 КЗпП

України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Почотинського комунального підприємства про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з Почотнинського комунального підприємства ( р\р 26000327005001 МФО 384436, код 30953644 Приватбанк - м.Красноперекопськ) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 4677,66 грн.

Стягнути з Почотнинського комунального підприємства на користь держави державне мито у розмірі 51 грн. і витрати на інформаційно-технічне забезпечення у розмірі 30 грн..

Рішення може бути оскаржене в Апеляційний суд АР Крим через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за письмової заявою відповідача поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.