№ 7016564, 04.12.2009, Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області

Ў Справа № 3-3672/09р.

Код суду -0707

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

4 грудня 2009 року м. Мукачево

Суддя Мукачівського міськрайонного суду Закарпатської області Рижиков В.Г. розглянувши матеріали, що надійшли від Територіальної Державної інспекції праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України,  мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТзОВ “Єврорембуд”, яка знаходиться за адресою: с.Зняцево, вул. Леніна, 68 “В”,Мукачівського району,

за ч. 1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення , -

в с т а н о в и в:

Товариство з обмеженою відповідальністю “Єврорембуд”  здійснює свою діяльність на підставі Статуту затвердженого загальними зборами учасниками загальними зборами засновників 18.06.2002 року за № 1 та зареєстрованого в реєстрі суб*єктів підприємницької діяльності Мукачівського району від 25.06.2002 року за № 04053789Ю0010336.

В ході перевірки та на день складання матеріалів перевірки, встановлено, що на Товаристві згідно відомостей нарахування і видатково — касових документів заборгованості по виплаті заробітної плати працівникам на Товаристві не має, але виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць, чим порушено ст. 24 Закону України “Про оплату праці”; також проводиться виплата індексації заробітної плати найманим працівникам в межах прожиткового мінімуму працездатної особи, відповідно до ст. 2 Закону України “Про індексацію грошових доходів населення”, ст. 33 Закону України “Про оплату праці” та ПКМУ № 1078 від 17.07.2003 року. Адміністрація Товариства проводить виплату заробітної плати в день звільнення, але про  нараховані суми належні працівникам при звільненні перед виплатою зазначених сум останніх письмово не повідомляє, чим порушено ч.1 ст. 116 КЗпП України. Згідно штатного розкладу посадові оклади кваліфікованим працівникам Товариства не відповідає вимогам ст.ст.6,11 Закону України “Про оплату праці”. На підприємстві не проводиться виплата заробітної плати працівникам за час відпустки за три дні джо її початку , чим порушено ч.1 ст. 21 Закону України “Про відпустки”.

Порушник ОСОБА_1 в судовому засіданні вину свою визнав і розповів про обставини вчинення даного правопорушення.

Вина правопорушника ОСОБА_1  у вчиненні адміністративного правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП стверджується  актом перевірки № 07-12-024/0934 від 17.11.2009 року, протоколом про адміністративне правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП від 17.11.2009 року.

Керуючись ч.1 ст.41, ст.ст. 221, 283-285, 288 КУпАП, суддя, -

п о т с т а н о в и в:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України,  мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ТзОВ “Єврорембуд”, яка знаходиться за адресою: с.Зняцево, вул. Леніна, 68 “В”,Мукачівського району, визнати винним за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення і призначити йому покарання у вигляді штрафу у розмірі 510 (п*ятсот десять) грн.

Пост анова може бути оскаржена на протязі 10-ти діб з дня її винесення до апеляційного суду Закарпатської області через суд першої інстанції.

Суддя підпис ОСОБА_2

З оригіналом вірно:

Оригінал постанови знаходиться в матеріалах справи про адміністративне правопорушення  № 3-367209 в Мукачівському міськрайонному суді Закарпатської області.

Суддя Мукачівського

міськрайонного суду ОСОБА_2