Решение № 7013638, 22.10.2009, Краматорський міський суд Донецької області

Справа №2-6656/2009р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРА1НИ

22 жовтня    2009 року                                                                             місто Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області у складі головуючого судді Груіцької Л.О. при секретарі   Панасюк К.П., за участю позивачки   ОСОБА_1, представника відповідача   ОСОБА_2, розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Краматорську цивільну справу за позовом  ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства “ Старокраматорський машинобудівний  завод ” про стягнення заборгованості по заробітній платі , моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

3 серпня   2009 року  позивачка звернулася до суду з позовом до відкритого акціонерного товариства « Старокраматорський машинобудівний завод, про стягнення заборгованості по заробітній платі,   при звільненні та   моральної шкоди.

Позов обґрунтувала тим, що працювала у відповідача й 25.05..2009 року була звільнена за скороченням штату.  На день звільнення відповідач не виплатив  їй належних при звільненні сум у розмірі 3257 грн. 67коп., яку попросила стягнути з відповідача на  її користь. Крім того  просила суд стягнути з відповідача  моральну шкоду у сумі 700 грн., яку обґрунтувала тим,  що невиплатою заробітної плати у день звільнення  були порушені її законні права на отримання заробітної плати, у зв’язку з чим,  їй стало зле: хворіла голова, були нервові стреси, впав зір.

У судовому засіданні позивачка позов підтримала та попросила суд його задовольнити.

Представник відповідача позов визнав частково вказуючи на те, що на час розгляду справи заборгованість по заробітній платі перед позивачкою склала усього 62 грн.68 коп., саме цю суму вона й визнає. Крім того представник відповідача вважає, що позов у частині моральної шкоди позивачка не обґрунтувала й не надала суду ніяких письмових доказів.

У судовому засіданні встановлено, що наказом  № 119 від  25.05.2009 року позивачку звільнено за ст.. 40 ч.1 КЗпП України.  

Заборгованості відповідача на день розгляду справи у суді   склала 62 грн. 68 коп.,  про що не заперечувала позивачка у судовому засіданні.

Заслухавши позивачку, представника відповідача, проаналізувавши зібрані у справі докази, суд вважає, що позов   підлягає  частковому задоволенню.

Правовідносини по даному позові регулюються Кодексом законів про працю України.

Відповідно до ст.116  КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій частині строк виплатити не оспорювань ним суму.

Згідно до ст..237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Враховуючи, що у судовому засіданні встановлено, що на момент звільнення відповідач заборгував позивачці належну йому заробітну плату, суд дійшов до висновку, що відповідачем порушені вимоги ст. 116 КЗпП України при звільненні позивачки, тобто на день звільнення, відповідач  не виплатив  всіх сум, що належали   ОСОБА_1

Обговорюючи питання про розмір заборгованості, яка належить стягненню з відповідача на день розгляду справи у суді, суд  встановив, що доказано у судовому засіданні, що борг склав 62 грн. 68 коп., саме цю суму й варто стягнути з відповідача на користь позивачки.

Відповідно до ст.. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв”язків і вимагають від нього додаткових зусиль, для організації свого життя.

Позивачка попросила суд стягнути з відповідача на   її  користь суму моральної шкоди у розмірі  700 грн.

Враховуючи, що на день звільнення, відповідач  мав заборгованість по заробітній платі перед позивачкою, враховуючи характер та обсяг страждань, яких зазнала позивачка, характер немайнових втрат, їх тривалість, факт відновлення судом порушених прав позивачки, виходячи з засад розумності, виваженості та справедливості, моральні страждання позивачки суд оцінює  у 50 грн.

Враховуючи диспозицію ст.. 60 ЦПК України про те, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, суд вважає, що позов     ОСОБА_1  підлягає   задоволенню частково  і з відповідача на  її користь необхідно стягнути:

- заборгованість по заробітній платі  у сумі   62  грн. 68 коп.          

- моральну шкоду у сумі 50грн . , а усього  112 грн. 68   коп.

Керуючись ст.ст.10, 60, 212-214 ЦПК України, ст.ст.44, 116,117,237-1 КЗпП України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги  ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства “ Старокраматорський машинобудівний завод” про стягнення заборгованості по заробітній платі та  моральної шкоди, задовольнити частково.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства “ Старокраматорський машинобудівний завод”/Код  ОКПО 05763642, МФО 334486, р/р 26009980120 УСБ /на користь     ОСОБА_1:

- заборгованість по заробітній платі  у сумі   62  грн. 68 коп.          

- моральну шкоду у сумі 50грн . , а усього  112 грн. 68   коп.

У останній частині рішення – відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку на подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не буде подано.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через суд м. Краматорська шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів від дня його проголошення. Апеляційна скарга подається протягом двадцяти днів через суд м. Краматорська.

Суддя

Рішення ухвалене в дорадчій кімнаті та надруковане у єдиному примірнику.

Суддя