Постановление суда № 70031020, 06.11.2017, Франківський районний суд м. Львова

465/5761/17

2-зз/465/44/17

У Х В А Л А

і м е н е м У к р а ї н и

06.11.2017 м.Львів

Франківський районний суд м. Львова,

у складі:

головуючогосудді Ванівського Ю.М.

присекретарі Школьнійоквій К.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Львові питання про скасування заходів забезпечення позову по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Управління культури Департаменту розвитку Львівської міської ради, керівника Управління культури Департаменту розвитку Львівської міської ради про зобовязання укласти трудовий договір та видати наказ,-

в с т а н о в и в:

У провадженні суду перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Управління культури Департаменту розвитку Львівської міської ради, керівника Управління культури Департаменту розвитку Львівської міської ради про зобовязання укласти трудовий договір та видати наказ.

Представник відповідача звернувся в суд з заявою про скасування заходів забезпечення позову. Свою заяву мотивує тим, що результати попереднього конкурсу, в якому брав участь позивач, управлінням не було оголошено та офіційно опубліковано. Конкурсна комісія засідала 14.08.2017 та 23.08.2017, що відповідно оформлено протоколами. Проте, у звязку із численними скаргами громадян та членів конкурсної комісії, відсутністю належного оформлення протоколу, що засвідчує результат конкурсу, що передбачено ЗУ «Про культуру», дорученням заступника міського голови з питань розвитку №4-2703-292 від 30.08.2017 року булу створена робоча група для розгляду та вивчення проблемних питань, повязаних із проведенням конкурсу на заміщення вакантної посади директора Львівського будинку органної та камерної музики. У звязку із відсутністю офіційно оприлюднених результатів конкурсу, грубими порушеннями Закону України «Про культуру», робоча група рекомендувала управлінню культури департаменту розвитку, як уповноваженому органу, оголосити новий конкурс. Так, 14.09.2017 року управлінням культури було оголошено новий конкурс на зазначену посаду.

В судовому засіданні позивач заяву заперечив, просив відмовити в задоволенні такого.

Представники відповідачів клопотання підтримали, просили задоволити з підстав, викладених в ньому.

Вивчивши заяву про скасування заходів забезпечення позову та дослідивши матеріали цивільної справи, приходжу до наступного висновку.

Ухвалою Франківського районного суду м.Львова від 06.10.2017 року заяву ОСОБА_1 про забезпечення позову задоволено, вжито заходів забезпечення позову шляхом зупинення виконання Наказу від 14.09.2017 року №539-к «Про оголошення конкурсу на заміщення посади директора Львівського будинку органної та камерної музики» до набрання рішенням по справі по суті позовних вимог законної сили.

Згідно пункту 4 постанови Пленуму Верховного Суду України від 22 грудня 2006 року № 9 «Про практику застосування судами цивільного процесуального законодавства при розгляді заяв про забезпечення позову» передбачено, що вирішуючи питання про забезпечення позову, суд має брати до уваги інтереси не тільки позивача, а й інших осіб, права яких можуть бути порушені у звязку із застосуванням відповідних заходів.

Згідно ч.3ст. 154 ЦПК Українизаходи забезпечення позову можуть бути скасовані судом, який розглядає справу.

Дослідивши матеріали заяви, перевіривши доводи заяви, оскільки судом встановлено, що Наказ від 14.09.2017 року №539-к «Про оголошення конкурсу на заміщення посади директора Львівського будинку органної та камерної музики» є виконаний, оголошення про початок конкурсу офіційно розміщено на сайті Львівської міської ради, суд приходить до переконання, що ухвалу суду від 06.10.2017 року, про вжиття заходів забезпечення позову слід скасувати.

Керуючисьст. 154 ЦПК України, суд, -

у х в а л и в :

Заходи забезпечення позову, застосовані ухвалою Франківського районного суду м. Львова від 06.10.2017 року, по справі за позовом ОСОБА_1 до Управління культури Департаменту розвитку Львівської міської ради, керівника Управління культури Департаменту розвитку Львівської міської ради про зобовязання укласти трудовий договір та видати наказ - скасувати.

На ухвалу суду може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного через Франківський районний суд м. Львова протягом п'яти днів з дня отримання її копії.

Суддя Ванівський Ю.М.