Постановление суда № 65114192, 02.03.2017, Васильківський міськрайонний суд Київської області

ВАСИЛЬКІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 362/1007/17

Провадження 2/362/1263/17

У х в а л а

"02" березня 2017 р. суддя Васильківського міськрайонного суду Київської області Г.М. Лебідь-Гавенко, розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Здорівської сільської ради про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

в с т а н о в и в:

Позивач 01 березня 2017 року звернулася до суду з позовною заявою, в якій просила скасувати розпорядження № 3 від 31 січня 2017 року виконуючої обовязки голови Здорівської сільради ОСОБА_2 про звільнення її з посади діловода Здорівської сільради Васильківського району Київської області як незаконне, поновити її на роботі на вказаній посаді та стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу з 31 січня 2017 року до поновлення на роботі.

Перевіривши позовну заяву, приходжу до висновку про те, що вона підлягає залишенню без руху, виходячи з наступного.

Відповідно до ч. 2ст. 119 ЦПК Українипозовна заява повинна містити: 1)найменування суду, до якого подається заява; 2) ім'я(найменування) позивача і відповідача, а також ім'я представника позивача, якщо позовна заява подається представником, їхмісцепроживання (перебування) або місцезнаходження, поштовий індекс, номери засобів зв'язку, якщо такі відомі; 3)зміст позовних вимог; 4) ціну позову щодо вимог майнового характеру; 5) виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги;6)зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування; 7) перелік документів, що додаються до заяви.

Разом з тим у позовній заяві не конкретизовано час вимушеного прогулу, а саме: з якого та по який час треба стягнути середню заробітну плату, а також не конкретизовано суму, яка підлягає стягненню з роботодавця, не підтверджено доказами розмір заборгованості по заробітній платі за час вимушеного прогулу, оскільки відсутні посилання на довідку про середню заробітну плату позивача.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 121 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків.

За таких обставин вважаю необхідним залишити подану позовну заяву без руху, надавши строк для усунення вказаних недоліків.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. 119-121 ЦПК України, -

у х в а л и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Здорівської сільської ради про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу - залишити без руху, та надати строк для усунення зазначених недоліків протягом п'яти днів з дня отримання цієї ухвали.

Розяснити, що у разі не усунення недоліків у встановлений в ухвалі строк, позовна заява буде вважатись неподаною та повертається заявникові.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Г.М. Лебідь-Гавенко