Постановление суда № 64691514, 13.02.2017, Дніпровський районний суд м. Дніпродзержинська

Справа № 209/350/17

Провадження № 2/209/577/17

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

13 лютого 2017 року м. Кам′янське

Суддя Дніпровського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області ОСОБА_1, розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю "ВТГ"ДІПТРАНСГАЗ" про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та зобов'язання видати трудову книжку, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з ТОВ "ВТГ"ДІПТРАНСГАЗ" на його користь: заробітну плату за період з 18.09.2016 року по 16.12.2016 року, що становить 35200,00 гривень, середню заробітну плату за час вимушеного прогулу за період з 17.12.2016 року по 07.02.2017 року, що становить 20800,00 гривень, витрати на правову допомогу у сумі 7200,00 гривень та поштові витрати у сумі 39,56 гривень; зобов'язати ТОВ "ВТГ"ДІПТРАНСГАЗ" видати йому належним чином оформлену трудову книжку.

Позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки наявні порушення ст.119 ЦПК України, а саме: не наданий документ, що підтверджує сплату судового збору; позивачем не сплачений судовий збір, так згідно з позовними вимогами позивачем визначена вимоги майнового характеру і відповідно до пп.1 п.1 ч.2 ст.4 ЗУ «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою, ставка судового збору становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, таким чином позивачем не сплачено 640,00 гривень судового збору.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, а тому вимоги щодо стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу не відносяться до пільгових, аналогічна правова позиція викладена в Постанові Верховного суду України від 30.11.2016 року справа № 6-1121цс16.

Відповідно до ст.121 ЦПК України позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у статті 119 ЦПК України, підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків.

Керуючись ст.121 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Залишити без руху позовну заяву ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю "ВТГ"ДІПТРАНСГАЗ" про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та зобов'язання видати трудову книжку.

Повідомити ОСОБА_2 про необхідність виправити зазначені недоліки позовної заяви протягом 5 днів з дня отримання даної ухвали суду.

Розяснити позивачу, що у разі не усунення недоліків, позовна заява буде вважатися неподаною та буде йому повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя

Дніпровського районного суду

м. Дніпродзержинська Д.В. ОСОБА_1