Решение № 59607218, 11.08.2016, Деснянський районний суд м. Чернігова

Справа № 750/6900/16-ц

Провадження № 2/750/2119/16

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 серпня 2016 року м.Чернігів

Деснянський районний суд міста Чернігова в складі:

головуючого судді Супруна О.П.

за участю секретаря Носенко М.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

в с т а н о в и в :

18 липня 2016 року позивач звернулася до суду з позовною заявою до відповідача, в якій просить стягнути з ПАТ «ЧеЗаРа» нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 9 363 грн. 64 коп., мотивуючи свої вимоги тим, що відповідач при звільненні не провів з нею повний розрахунок.

У судове засідання позивач та представник відповідача не зявились, у письмових заявах просили справу розглянути за їх відсутності, позивач також просила позов задовольнити, представник відповідача позов не визнала.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що 01 вересня 1977 року ОСОБА_1 працювала на різних посадах на Чернігівському заводі радіоприладів.

24 березня 2016 року наказом № 501-К від 15.03.2016 позивача звільнено за власним бажанням, на підставі ст. 38 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки позивача (а.с. 5). При звільненні з роботи з позивачем не проведений повний розрахунок по заробітній платі, що стало підставою для звернення до суду.

Відповідно до ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні.

Згідно ч. 1ст. 116 КЗпП Українипри звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Заборгованість перед позивачем по заробітній платі в розмірі 9363,64 грн. підтверджується довідкою ПАТ «ЧеЗаРа» від 09.08.2016 № 466/575 та підлягає стягненню у судовому порядку.

Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави належить стягнути 551,20 грн. судового збору.

На підставі викладеного, керуючись статтями 10, 11, 60, 61, 88, 209, 212 - 215, 292, 294, 367 ЦПК України, суд

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 9 363 (девять тисяч триста шістдесят три) грн. 64 коп.

Рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць у сумі 1000 грн. підлягає негайному виконанню.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» на користь держави судовий збір у розмірі 551 (пятсот пятдесят одну) грн. 20 коп.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Чернігівської області через Деснянський районний суд м. Чернігова протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя О.П. Супрун