Постановление суда № 58236935, 27.04.2016, Заводський районний суд м. Миколаєва

Справа № 487/2959/15-ц

Провадження № 2-п/487/35/16

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27.04.2016 року Заводський районний суд міста Миколаєва у складі: головуючого судді - Нікітіна Д.Г., при секретарі - Оцабера М.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні заяву представника Приватного підприємства "Манеор" про перегляд заочного рішення по справі за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства "Манеор" про стягнення боргу по заробітній платі та стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

Заводським районним судом м. Миколаєва 31.07.2015 року було ухвалено заочне рішення у справі № 487/2959/15-ц за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства "Манеор" про стягнення боргу по заробітній платі та стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, яким позов було задоволено частково.

23.03.2016 року представник ПП підприємства "Манеор" звернулася до суду з заявою, в якій просили скасувати заочне рішення по справі за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства "Манеор" про стягнення боргу по заробітній платі та стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, посилаючись на те, що не були належним чином повідомлені про час та місце розгляду справи і докази, на які він посилається, мають істотне значення для правильного вирішення справи.

В судовому засіданні представник позивача, заперечувала проти задоволення заяви.

Представник відповідача, просила задовольнити заяву.

Дослідивши письмові матеріали справи, суд вважає, що заява підлягає задоволенню.

У відповідності з п. 2 ч. 3 ст. 231 ЦПК України, суд може своєю ухвалою скасувати заочне рішення і призначити справу до розгляду в загальному порядку.

Як вбачається з матеріалів справи, обставини, на які посилається заявник можуть мати істотне значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ст. 232 ЦПК України, заочне рішення підлягає скасуванню, якщо судом встановлено, що відповідач не з'явився в судове засідання та не повідомив про причини неявки з поважних причин і докази, на які він посилається, мають істотне значення для правильного вирішення справи.

З урахуванням наведеного вище, суд вважає, що є підстави для скасування заочного рішення та призначення справи до розгляду в загальному порядку.

Керуючись ст. ст. 231, 232 ЦПК України, суд-

УХВАЛИВ:

Заяву представника Приватного підприємства "Манеор" про перегляд заочного рішення задовольнити.

Заочне рішення Заводського районного суду м. Миколаєва від 31 липня 2015 року у справі № 487/2959/15-ц за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства "Манеор" про стягнення боргу по заробітній платі та стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу скасувати і призначити справу до розгляду в загальному порядку на 12.05.2016 р. о 10:00 год. у приміщенні суду, про що повідомити сторони у справі.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Д.Г. Нікітін