№ 54527971, 22.12.2015, Обухівський районний суд Київської області

Справа № 372/5140/15-а

Провадження № 2-а-141/15

П О С Т А Н О В А

Іменем України

22 грудня 2015 року Обухівський районний суд Київської області в складі:

головуючого судді Болобана В.Г.,

при секретарі Рудніцькій О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Обухівського районного суду Київської області адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Обухівському районі Київської області про визнання неправомірними дій та зобовязання вчинити певні дії,

в с т а н о в и в :

15.12.2015 року позивач звернулась до суду з позовом, в якому просила: визнати відмову Управління Пенсійного фонду України в місті Обухові та Обухівському районі Київської області в призначенні пенсії на пільгових умовах відповідно до п. «б» ч. 2 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» - протиправною; зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в місті Обухові та Обухівському районі Київської області включити її період роботи з 24.07.1985 року по 10.10.1993 року на Трипільському біохімічному заводі на посаді лаборанта хімічного аналізу лабораторії цеху ферментації, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, відповідно до п. «б» ч. 2 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»; зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в місті Обухові та Обухівському районі Київської області призначити пенсію на пільгових умовах відповідно до п. «б» ч. 2 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

В судовому засіданні представник позивача підтримала позовні вимоги повністю та просила зобовязати відповідача призначити позивачу пенсію на пільгових умовах, оскільки вона має на це право.

Представник відповідача в судовому засіданні заперечила проти позовних вимог та просила відмовити в задоволенні позовних вимог.

Вислухавши представника позивача, представника відповідача, перевіривши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги не підлягають задоволенню з наступних підстав.

Під час розгляду справи встановлено, що позивач з 24 липня 1985 року по 10 жовтня 1993 року працювала на посаді лаборанта хімічного аналізу лабораторії цеху ферментації ВАТ «Трипільський біохімічний завод», що підтверджується копією трудової книжки, довідками від 20.08.2012 року № 155, 156, 157, № 01-09/15/07-21-01-Б від 21.07.2015 року.

У подальшому, правонаступником ВАТ «Трипільський біохімічний завод» стало ВАТ «Стиролбіотех».

27.07.2015 року позивач звенулась до територіального управління Пенсійного фонду України з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до ч. 2 п «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Рішенням управління Пенсійного фонду України в м. Обухові та Обухівському районі Київської області від 29.07.2015 року позивачу було відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, оскільки позивач звернулась за призначенням пенсії до Управління після набрання чинності Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» яким збільшено вік жінкам, після досягнення якого є право виходу на пенсію на пільгових умовах при досягненні 51 років. При наявності стажу роботи за Списком № 2 7 років 0 місяців 28 днів позивач матиме право на пенсію за віком при досягненні віку 57 років.

Відповідно до п. 2Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

Відповідно до п."б"ч.1 ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" із змінами, внесеними згідно Закону України від 02.03.2015 року № 213-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення ( які вступили в законну силу 01.04.2015 року) на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від останнього місця роботи працівники, зайняті повний робочий день на роботах зі шкідливими умовами праці за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» : чоловікам на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи, жінкам на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи.

Відповідно до ст. 26 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» із змінами, внесеними Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 08.07.2011 № 3668-VI особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення 60 років та наявності страхового стажу не менше 15 років. До досягнення даного віку, право на пенсію мають жінки ІНФОРМАЦІЯ_1 і старші.

Відповідно до ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13-14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Позивач звернулася до управління із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах. На підставі поданих нею документів, управління зарахувало ОСОБА_1 пільговий стаж, який становить 7 років 0 місяців 28 днів. В звязку з тим, що позивач народилася 04.01.1964 року (згідно із ст. 26 ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» загальний вік виходу на пенсію жінок, народжених після 1961 року становить 60 років), має пільговий стаж 8 років 2 місяці 18 днів, тобто ОСОБА_1 має право виходу на пенсію із зменшенням пенсійного віку в 56 років згідно із чинним законодавством.

Оцінюючи зібрані по справі докази у їх сукупності та співставленні, аналізуючи докази позивача та заперечення відповідача, суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги не підлягають задоволенню.

Керуючисьст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», ст. 26 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» із змінами внесеними Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» та статтями2,3, 6-10,17, 86,158-163, 167, 254 КАС України, суд

П О С Т А Н О В И В:

В задоволенні вимог ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Обухівському районі Київської області про визнання неправомірними дій, зобовязання вчинити певні дії - відмовити.

Постанова суду може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду шляхом подання апеляційної скарги через Обухівський районний.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня отримання її копії.

СуддяОСОБА_2