ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
Справа №668/6057/14-п
Пров. №3/668/1088/14
03.06.2014 року суддя Суворовського районного суду м. Херсона Званчук В. М. розглянув матеріали , які направлені Територіальної державною інспекцією праці у Херсонській області у відношенні ОСОБА_1, директора Товариства з обережною відповідальністю «Авто-Електромаш», громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ідент. код: НОМЕР_1, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КпАП України
В СТ А Н О В И В:
30.03.2014 року складено протокол про адміністративне порушення, яким встановлено, що ОСОБА_1., перебуваючи на посаді директора ТОВ «Авто-Електромаш» з 04.07.2008 року, за період з 01.01.2013 року по 20.03.2014 року, вчинив адміністративне правопорушення, а саме порушив: ч. 1 ст. 94 КЗпПУ ч. 1 ст. 1 Закону України « Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР у відношенні ОСОБА_2 сума заборгованості по заробітній платі склала 4699,30 грн., ч. 1,2 ст. 115 КЗпПУ ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», виплата заробітної плати не проводилась два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який виплачується виплата, ч. 1 ст. 116 КЗпПУ остаточний розрахунок при звільненні працівників не проводиться підприємством в день звільнення. , ч. 1 ст. 117 КЗпПУ, а саме ОСОБА_3 А,О,, ОСОБА_4, ОСОБА_3, ст.. 103 КЗпПУ, в односторонньому порядку скасував персональну надбавку до окладу працівникам ОСОБА_5, ОСОБА_4, ОСОБА_3, не повідомивши їх не пізніше як за два місяці, ч. 2 ст. 84 КЗпПУ ст.. 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 року тривалість відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами на підприємстві становить більше 15 календарних днів на рік., а саме тривалість відпустки без збереження заробітної плати звільненому працівнику ОСОБА_4 в травні 2013 року склала 29 календарних днів, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.
У судове засідання правопорушник не з'явився, про час і місце розгляду справи був повідомлений, причину неявки суду не відомо.
Провина в скоєні адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, матеріалами адміністративного правопорушення, поясненнями правопорушника під час складання протоколу про адміністративне правопорушення.
Враховуючи обставини вчинення правопорушення, особу правопорушника, Керуючись ч. 1 ст. 41 КупАП , -
П О С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 визнати винною за ст. 41 КУпАП, накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі - 1020,00 грн. (р/р 31116106700002, ККД 21081100, МФО 852010, Код за ЕДРПУ 24104230, Отримувач: УДК у м .Херсоні, Банк: ГУДКУ по ХО).
Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 36,54 грн.(Банківські реквізити для оплати судового збору: р/р 31217206700005, ККД 22030001, МФО 852010, Код за ЕДРПУ 37959779, Отримувач: УДКСУ у м. Херсоні, Банк: ГУДКСУ у Херсонській області).
Постанова суду може бути оскаржена до апеляційного суду Херсонської області через суд першої інстанції протягом десяти діб з дня винесення постанови.
Строк предявлення постанови до виконання три місяці з моменту вступу в законну силу.
СуддяОСОБА_6
Судебное решение № 52826447, Суворовський районний суд м.Херсона было принято 03.06.2014. Форма судопроизводства - Про адмінправопорушення, форма решения – . На этой странице вы сможете найти полезные сведения об этом судебном решении. Мы предоставляем удобный и быстрый доступ к актуальным судебным решениям, чтобы вы могли быть в курсе недавних судебных прецедентов. Наша база данных содержит полный спектр необходимой информации, позволяя вам быстро находить полезные сведения.
то решение относится к делу № 668/6057/14-п. Компании, указанные в тексте настоящего судебного документа: