№ 51862230, 14.07.2010, Тернопільський окружний адміністративний суд

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 2-а-2249/10/1970

14 липня 2010 р.м.Тернопіль

Тернопільський окружний адміністративний суд в складі:

Головуючого судді : Шульгач М.П.

при секретарі: Музика О.М.

за участю представника позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за адміністративним позовом Тернопільського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до приватного агропромислового підприємства «Зоря» с.Цебрів Зборівського району про стягнення заборгованості,-

В С Т А Н О В И В :

Тернопільське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звернулося до суду з позовом про стягнення з відповідача 1534.68 грн. адміністративно господарських санкцій та пені за порушення нормативів робочих місць для працевлаштування інвалідів.

В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав з мотивів викладених в позовній заяві, просить стягнути з відповідача вищевказану суму.

Представник відповідача в судове засідання не з»явився, хоча належним чином був повідомлений про день та час слухання справи. За таких обставин суд вважає, що справу слід слухати у відсутності відповідача.

Дослідивши надані докази та матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача суд встановив такі факти:

Згідно ст..19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» для підприємств, установ, організацій, громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників особового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Згідно ст..20 Закону, підприємства, установи, організації які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим ст..19 Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі на підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи яка використовую найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації.

Згідно з даними наданого відповідачем звіту про зайнятість інвалідів (Форма №10-ПІ) за 2009 рік, середньооблікова чисельність його штатних працівників облікового складу за рік складає 25 осіб, тобто відповідно до ч.1 ст. 19 Закону, норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів становить 1. Даний норматив працевлаштування відповідачем не дотримано виходячи з даних вказаних у звіті.

Згідно довідки Зборівського районного центру зайнятості від 01.06.2010 року №03/710 ПАП «Зоря» не подавав звітів у центр зайнятості про наявність вакансій з можливим працевлаштуванням інвалідів.

Середньомісячна заробітна плата складає 1504.00 грн., згідно з даними наданого відповідачем звіту про зайнятість інвалідів за 2009 рік.

Таким чином, за 1 робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, відповідач до 15.04.2010 року повинен був самостійно сплатити адміністративно-господарські санкції у сумі 1504.00 грн.

Відповідно до ч.3 ст.20 Закону порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені. Згідно Порядку нарахування пені та її сплати затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 15.05.2007 року, пеня обчислюється виходячи із 120 відсотків річних облікової ставки НБУ за кожен календарний день прострочення, що діяла на момент сплати нарахованої на повну суму недоїмки на весь строк.

У звязку з тим, що відповідач порушив терміни сплати адміністративно-господарських санкцій на 68 днів, він повинен сплатити пеню в розмірі 30.68 грн.

Як встановлено в судовому засіданні та підтверджується матеріалами справи вказані суми відповідачем не сплачено, станом на 22 червня 2010 року у відповідача утворилася заборгованість перед Тернопільським обласним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів у розмірі 1534.68 грн., а тому позов підлягає до задоволення.

Керуючись статтями 159-163 КАС України, Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», Порядком нарахування пені та її сплати затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 15.05.2007 року суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Позов задоволити.

Стягнути з приватного агропромислового підприємства «Зоря» с.Цебрів Зборівського району в користь Тернопільського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції в розмірі 1504.00 грн. та пеню в розмірі 30.68 грн., а всього 1534.68 грн. на р/р №31213230700237, ГУДК України в Тернопільській області, 50070000, МФО 838012, код одержувача 23588616

Постанова суду може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський окружний адміністративний суд шляхом подачі в 10 денний строк з дня постановлення постанови заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги у порядок і строк, передбачені статтями 186 і 254 Кодексу адміністративного судочинства.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строків подання заяви про апеляційне оскарження апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо воно не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Головуючий суддяШульгач М. П.

копія вірна

СуддяШульгач М. П.