№ 50151957, 07.10.2013, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справа № 658/4228/13-п

№ пров. 3/658/1487/2013

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

07 жовтня 2013 р. м. Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду О.Є. Терещенко, розглянувши справу про адміні-стративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, урод-женку смт. Горностаївка, Горностаївського району, Херсонської області, зареєстровану за адре-сою: мул. Малишенка, 3/621 м. Київ, проживаючу ІНФОРМАЦІЯ_2 «А» м. Каховка, Херсон-ської області, працюючу директором ТОВ «КаховВетСнаб»,

за ст.41 - 2 КУпАП України,

в с т а н о в и в:

За результатами планової перевірки в ТОВ «КаховВетСнаб» проведеній за період з 01.01. 2012 р. по 25.07.2013 р. було складено протокол про адміністративне правопорушення, в якому вказано, що директор товариства ОСОБА_1 допустила порушення умов колективного договору укладеного між адміністрацією і трудовим колективом, який зареєстровано Управлінням праці та соціального захисту населення каховської міської ради за № 06-16/011 від 25.02.2013 р.

За результатами перевірки встановлено порушення умов колективного договору, а саме:

- розділом 5 п. 5.9 колективного договору передбачено, що власник повинен повідомляти працівників за два тижні про початок відпустки, проте власник або уповноважений ним орган письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні, чим порушено вимоги розділу 5 пункту 5.9. колективного договору;

- розділом 3 п. 3.1.1 колективного договору передбачено забезпечення випалити заробітної плати на час відпустки не пізніше ніж за три дні до ї початку, проте на підприємстві має місце по-рушення вимог розділу 3 пункту 3.1.1 колективного договору, так працівнику ОСОБА_2, на-дано відпустку з 24.04.2013 р., однак заробітну плату на час щорічної відпустки йому не виплачено за три дні як того вимагає ч. 4 ст. 115 КЗпПУ, а виплату здійснено 24.04.2013 р. Працівнику ОСОБА_3 надано відпустку з 06.06.2013 р., однак заробітну плату на час щорічної відпустки йому не виплачено за три дні як того вимагає ч. 4 ст. 115 КЗпПУ, а виплату здійснено 06.06.2013 р.

В судове засідання правопорушниця не зявилася, повідомлена належним чином по день та час розгляду справи. Про причини неявки суду не відомо. Клопотань про відкладення розгляду справи від неї не надходило.

Суд вважає, що у допущених порушеннях встановлена вина ОСОБА_1 В її діях вбачається склад адміністративного правопорушення передбачений ст. 41 - 2 КУпАП.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи характер правопорушення, суд вважає, необ-хідним притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності.

Керуючись ст.ст. 8, 9, 10, 41-2, 283, 284 КУпАП, суд -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності і застосу-вати адміністративне стягнення - штраф в сумі 850 грн.

Штраф підлягає сплаті до Державного бюджету м.Каховка на р/р 31118106700011, МФО 852010, код 21081100, код ЕДРПОУ 38008980, банк-одержувач: УДКСУ м. Херсон.

Постанова може бути оскаржена на протязі десяти днів з дня винесення до Апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд Херсонської області.

Суддя: ОСОБА_4