№ 49152139, 13.12.2012, Волноваський районний суд Донецької області

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И 0506/6583/2012

3/0506/1675/2012

13 грудня 2012 року. Суддя Волноваського районного суду Донецької області Голуб Т.І. розглянувши адміністративний матеріал 05-32-040/0040 у відношенні

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженця м. Докучаєвськ , Донецької області, громадянина України, працюючого директором ТОВАнадольський гранітний карєр, зареєстрованого та проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2 ідент. код № НОМЕР_1.

у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України.

ВСТАНОВИВ:

12,13.11.2012 року при перевірці ОСОБА_1І, який працює директором ТОВ Анадольський гранітний карєр було виявлено, що товариство має права юридичної особи, однак виробничі, трудові і соціально-економічні відносини не врегульовані колективним договором , умови оплати праці на товаристві не визначено жодним документом, профспілка в товаристві відсутня, штатний розпис також відсутній, тарифна сітка не сформована з урахуванням міжкваліфікаційних співвідношень розмірів тарифних ставок. На час проведення перевірки встановлено, що посадові оклади не відповідають вимогам чинного законодавства. Мінімальний посадовий оклад повинний складати з 01.07.2012 року 2053,03 грн., з 01.10.2012 року 2082, 83 грн., однак у інспектора відділу кадрів та директора в період 2012 року складає 1200 грн. Заробітна палата в товаристві виплачується один раз на місяць із окладу 1200 грн., за фактично відпрацьований час, що свідчить про виплату зарплати менш двох разів на місяць, роботодавцем не проведено індексацію заробітної плати працівникам у квітні 2011 року, коли поріг інфляції цін перевищував 101%, складав 101,3%. Підвищення окладів працівникам проводилось у січні 2011 року, у квітні 2011 року підвищення окладів не проводилось, що є порушенням ч.1 ст.11, ч.6 ст.95, 96, ч.2 ст.97, ч.1,2 ст.115 КЗпП, ст.2 ЗУ № 3356, ст.ст. ч.3 ст.6, 15,24,33, ч.6 ст.95 ЗУ № 108 .

Заслухавши пояснення правопорушника ОСОБА_1І, який свою провину, у скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 КпАП України визнав у повному обсязі та дослідивши докази у їх сукупності, вважаю, що правопорушник ОСОБА_1І винний у порушенні вимог законодавства про працю та про охорону праці, тобто скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України.

При призначенні адміністративного стягнення правопорушнику ОСОБА_1І, враховую обставини справи та його особистість, що він до адміністративної відповідальності притягається вперше, працює та вважаю можливим застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст. 278 ч.1 п.2 КпАП України, суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним за ст. 41 ч.1 КпАП України та призначити адміністративне стягнення у вигляду штрафу у розмірі 1700 грн. в дохід держави на розрахунковий рахунок 31119106700179, МФО 834016, ОКПО 34686799, код платника 21081100УГК в Волноваському районі ГУДКУ в Донецькій області.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Донецької області через Волноваський районний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови, або в порядку ст. 294 КпАП України та може бути предявлена до виконання протягом 3 - х місяців, до 13.03.2013 року.

Суддя Волноваського

районного суду ОСОБА_2І