Решение № 484425, 19.02.2007, Господарський суд Тернопільської області

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"19" лютого 2007 р.

Справа № 15/335-4822

Господарський суд Тернопільської області

у складі

Розглянув справу

за позовом Тернопільського районного центру зайнятості - робочий орган виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, пр. С. Бандери, 3, м. Тернопіль

до Приватного агропромислового підприємства "Прогрес", с. Грабовець Тернопільського району Тернопільської області

про стягнення заборгованості в сумі 2 520,78 грн.

за участю представників сторін:

позивача: головний спеціаліст-юрисконсульт Франчук М.М. - доручення № 1492 від 04.12.2003р.

відповідача: не з’явився.

Суть справи:

Тернопільський районний центр зайнятості - робочий орган виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, м. Тернопіль звернувся до господарського суду з позовом про стягнення з Приватного агропромислового підприємства "Прогрес", с. Грабовець Тернопільського району Тернопільської області заборгованості в сумі 2520,78 грн.

В розпочатому судовому засіданні учаснику судового процесу роз’яснено його процесуальні права та обов’язки, передбачені ст. ст. 20, 22, 81 1 Господарського процесуального кодексу України.

За відсутністю клопотання сторони технічна фіксація судового процесу не здійснювалася.

Представник позивача в судовому засіданні підтримав заявлені позовні вимоги повністю, обґрунтовуючи тим, що відповідач, в порушення вимог Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття”, яким передбачено нарахування і сплату в установлені строки та в повному обсязі страхових внесків, не виконав своїх зобов’язань, внаслідок чого утворилася недоїмка в сумі 2520,78 грн.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, відзиву на позов не представив, хоча про час і місце розгляду справи був повідомлений належним чином в порядку ст. 64 ГПК України, а тому справа розглядається у відповідності до ст. 75 ГПК України за наявними в ній матеріалами.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача, оцінивши представлені докази в сукупності, судом встановлено наступне.

Згідно ст. 1 Господарського процесуального кодексу України право на звернення до господарського суду за захистом своїх порушених, оспорюваних прав і охоронюваних законом інтересів мають підприємства, установи, організації, інші юридичні особи (у тому числі іноземні), громадяни, які здійснюють підприємницьку діяльність і в установленому порядку набули статусу суб’єкта підприємницької діяльності.

У відповідності до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття” страхування на випадок безробіття є самостійним видом загальнодержавного соціального страхування і здійснюється Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, який є цільовим централізованим страховим фондом, некомерційною самоврядною організацією

Тернопільський районний центр зайнятості, м. Тернопіль є юридичною особою і включений до Єдиного державного Реєстру підприємств та організацій України, ідентифікаційний код 25935737, що підтверджується довідкою № 31-2 від 09.01.2007р. Головного управління статистики у Тернопільській області.

Приватне агропромислове підприємство "Прогрес", с. Грабовець Тернопільського району є юридичною особою і включене до Єдиного державного Реєстру підприємств та організацій України, ідентифікаційний код 30588518, що підтверджується довідкою № 31-2 від 09.01.2007р. Головного управління статистики у Тернопільській області.

Законом України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” визначено, що загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття (далі – страхування на випадок безробіття) - система прав, обов’язків і гарантій, яка передбачає матеріальне забезпечення на випадок безробіття з незалежних від застрахованих осіб обставин та надання соціальних послуг за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Страхувальниками є роботодавці та застраховані особи, які відповідно до цього Закону сплачують страхові внески. Страховиком є Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Згідно ст. 4 даного Закону страхуванню на випадок безробіття підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), включаючи тих, які проходять альтернативну (невійськову) службу, а також тих, які працюють неповний робочий тиждень, та на інших підставах, передбачених законодавством про працю.

Законом України „Про розмір внесків на деякі види загальнообов’язкового державного соціального страхування” від 11.01.2001р. № 2213-ІІІ (із наступними змінами та доповненнями) визначено розмір внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Порядок обчислення та сплати страхових внесків визначений Інструкцією про порядок обчислення і сплати внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та обліку їх надходження до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, затвердженою Наказом Міністерства праці та соціальної політики України 18.12.2000р. № 339.

Розмір страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття для роботодавців та застрахованих осіб встановлюється щорічно Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України одночасно із затвердженням Державного бюджету України на поточний рік. Страхові внески нараховуються на календарний рік для роботодавців –у відсотках до сум фактичних витрат на оплату праці найманих працівників. Роботодавці та застраховані особи сплачують страхові внески один раз на місяць в день одержання роботодавцями в установах банків коштів на оплату праці (ст. 17 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття”).

Таким чином, названі вище закони та інші нормативно правові акти чітко визначили, що всі роботодавці (підприємства, установи, організації та фізичні особи), які використовують найману працю, повинні сплачувати страхові відрахування до Фонду загальнообов’язкового соціального страхування України на випадок безробіття, за найманих працівників у порядку і розмірах передбачених законодавством.

Згідно наявної в матеріалах справи належним чином завіреної копії розрахункової відомості від 20.10.2006р. про нарахування і перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття за 9 місяців 2006 року, яка містить підписи повноважних представників відповідача – керівника, головного бухгалтера та відтиск печатки підприємства, заборгованість ПАП «Прогрес»по сплаті страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття становить 3780,16 грн.

Однак, беручи до уваги, що рішенням господарського суду Тернопільської області від 20.02.2006р. у справі № 13/23-310 позовні вимоги Виконавчої дирекції Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття в Тернопільському районі в особі Тернопільського районного центру зайнятості задоволено, зокрема постановлено стягнути з ПАП „Прогрес” 1144,38 грн. заборгованості по страхових внесках на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та 116,85 грн. пені; а також рішенням господарського суду Тернопільської області від 25.10.2006р. у справі № 14/302-4053 позовні вимоги Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, Тернопільського районного центру зайнятості задоволено, зокрема постановлено стягнути з ПАП “Прогрес” 115,00 грн., позивач правомірно звернувся з вимогами про стягнення з відповідача 2520,78 грн. недоїмки (обґрунтований розрахунок суми богу ПАП «Прогрес»щодо сплати страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття станом на 01.10.2006р.).

Згідно вимог ст. ст. 32, 33 Господарського процесуального кодексу України доказами у справі є будь-які фактичні дані, на підставі яких господарський суд у визначеному порядку встановлює наявність чи відсутність обставин, на яких ґрунтуються вимоги і заперечення сторін, а також інші обставини, які мають значення для правильного вирішення господарського спору. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог та заперечень.

Враховуючи, що матеріалами справи підтверджено факт несплати відповідачем страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, беручи до уваги, що відповідач у судове засідання не з’явився, на день розгляду спору не надав суду будь-яких заперечень по суті заявлених позовних вимог, як і не надав суду доказів про погашення заборгованості перед позивачем в добровільному порядку, суд визнає позовні вимоги позивача щодо стягнення з ПАП «Прогрес»2520,78 грн. недоїмки обґрунтованими, правомірними та такими, що підлягають до задоволення.

Витрати по сплаті державного мита в сумі 102,00 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу в сумі 118,00 грн. згідно ст.ст. 44- 49 ГПК України, покладаються на відповідача.

Враховуючи наведене, керуючись ст. ст. 1, 2, 4, 12, 22, 32, 43, 44 - 49, 69, 75, 82, 84, 85, 115 - 117 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд, -

ВИРІШИВ:

1. Позов задоволити.

2. Стягнути з Приватного агропромислового підприємства "Прогрес", с. Грабовець Тернопільського району Тернопільської області (ідентифікаційний код 30588518) на користь Тернопільського районного центру зайнятості - робочого органу виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, пр. С. Бандери, 3, м. Тернопіль (р/р 37176301900513 в УДК в Тернопільській області, МФО 838012, ідентифікаційний код 25935737) 2520,78 грн. недоїмки.

3. Стягнути з Приватного агропромислового підприємства "Прогрес", с. Грабовець Тернопільського району Тернопільської області (ідентифікаційний код 30588518) в доход Державного бюджету України 102,00 грн. державного мита.

4. Стягнути з Приватного агропромислового підприємства "Прогрес", с. Грабовець Тернопільського району Тернопільської області (ідентифікаційний код 30588518) на користь Державного підприємства “Судовий інформаційний центр”, м. Київ, пр. Перемоги, 44 (р/р 26002014180001 у ВАТ “Банк Універсальний”, м. Львів, МФО 325707, код 30045370) 118,00 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

5. Рішення господарського суду набирає законної сили в десятиденний строк з дня його прийняття (підписання рішення).

6. Накази видати стягувачам після набрання судовим рішенням законної сили.

7. На рішення господарського суду, яке не набрало законної сили, сторони мають право подати апеляційну скаргу, а прокурор апеляційне подання протягом десяти днів з дня прийняття (підписання) рішення "12" березня 2007 року через місцевий господарський суд.

Суддя