№ 48300367, 03.12.2013, Городоцький районний суд Львівської області

3/441/987/2013 441/2299/13-п

П О С Т А Н О В А

І М Е Н ЕМ У К Р А Ї Н И

03.12.2013 суддя Городоцького районного суду Львівської області Яворська Н.І., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності,

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора Товариства з обмеженою відповідальністю «ТБ САД» м.Городок, вул. В.Івасюка, 2Г, Львівської області,

за ст. 41 ч.1 КпАП України,

ВСТАНОВИВ:

При проведені перевірки щодо додержання субєктами господарювання законодавстсва про працю у Товаристві з обмеженою відповідальністю (надалі ТОВ) «ТБ САД», адреса розташування ТОВ м. Городок Львівської області, вул..В.Івасюка 2Г, 06 листопада 2013 року головним державним інспектором праці ОСОБА_2 складено протокол про адміністративне правопорушення допущене керівником ТОВ ОСОБА_1

В ході перевірки було виявлено порушення строків виплати при звільненні працівника. Так, в порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України своєчасно не проведено розрахунку із ОСОБА_3, який звільнився з роботи 19 серпня .2013 року, а виплату розрахункових коштів йому проведено згідно відомості на виплату грошей 13 вересня 2013 року. Порушуючи вимоги ст..117 КЗпП України ОСОБА_4 не забезпечено нарахування та виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

ОСОБА_1 в судове засідання не явився, надав витребувані судом документи та представник повідомила, що директор знає про день, час та місце розгляду справи, однак присутнім бути в суді не може у звязку з інших підстав.

Представник інспекції праці до суду не зявився. Причини неявки в судове засідання не повідомив.

У звязку з ненадходженням клопотання про відкладення розгляду, справа відповідно до ст.268 КпАП України розглянута у відсутність представника інспекції праці та особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1

Дослідивши матеріали справи, суд знаходить доведеним в діях ОСОБА_1 як працюючого на посаді директора ТзОВ «ТБ САД» порушення вимог ст.ст.116 та 117 КЗпП України, де ч.1 ст.116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Відповідно до ст.. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки , зазначені в ст.. 116 КЗпП , при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановлено, що ОСОБА_3 звільнився з товариства 19 серпня 2013 року відповідно до п.1ст.36 КЗпП України згідно наказу № 79/к.

Виплата розрахункових ОСОБА_3 проведена 13 вересня 2013 року згідно відомості № 37 на виплату грошей.

Даний факт правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення за № 13-12-046/0986 від 06 листопада 2013 року та Актом перевірки № 13.12.046/1587.

Своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги Кодексу Законів про Працю України, Закон України «Про оплату праці » та ст.41 ч.1 КУпАП України за що передбачена адміністративна відповідальність.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КпАП України, -

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності, за правопорушення передбачене ст. 41 ч.1 КпАП України, накласти стягнення у виді штрафу на користь держави в сумі 510 (пятсот десять) грн. Штраф перерахувати на р/р 31113106700076 МФОЛ 825014 ЗКПО 37965536 банк отримувача - ГУ ДКСУ у Львівській області.

Стягнути з ОСОБА_1 34 грн. 41 коп. судового збору на р/р 31217206700076, УДКСУ у Городоцькому районі Львівської області ЄДРПОУ 37965536, банк отримувача - ГУ ДКСУ у Львівській області, МФО 825014.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Копію постанови направити ОСОБА_1 та територіальній державній інспекції праці у Львівській області.

Суддя / підпис /

З оригіналом вірно:

Суддя ОСОБА_5