Решение № 48222244, 11.07.2014, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

Справа № 359/4241/14-ц

Провадження № 2/359/1531/2014

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 липня 2014 року Бориспільський міськрайонний суд Київської області у складі:

головуючого судді Величко В.П.,

при секретарі Колько Є.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Бориспіль цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія» Аеросвіт», про стягнення сум, належних до виплати при звільненні та середнього заробітку, -

в с т а н о в и в:

19.05.2014 року позивач звернувся до Бориспільського міськрайонного суду Київської області з даним позовом, з проханням стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі в сумі 499 188,71 грн., компенсацію витрат на відрядження у вигляді добових в сумі 10 598,72 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 15.04.2013 року по 19.05.2014 року в сумі - 572 094,18 грн. Оскільки, вказані суми по день подачі позовної заяви на його користь не стягнуто.

У судове засідання позивач не з'явився, до початку розгляду справи надав заяву, в якій просив слухати справу без його участі, позовні вимоги підтримав та просив задовольнити.

Відповідач в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином. Заперечень щодо позову не надавав.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов обґрунтований і підлягає частковому задоволенню за наступних підстав.

У судовому засіданні встановлено, що позивач ОСОБА_1 по 15.04.2013 року працював в Приватному акціонерному товаристві «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ» та був звільнений на підставі наказу №1310-ос від 12.04.2013 року у зв'язку з виходом на пенсію за вислугою років, відповідно до ст. 38 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки /а.с. 10-20/, та довідками про доходи /а.с. 6-7/, копією наказу від 12.04.2014 (а.с. 9).

Відповідно до ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України „Про оплату праці", заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до вимог ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

У зв'язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати позивач має право на отримання компенсації відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати». Утрата частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їхньої виплати компенсується у разі затримання виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року №159 (з урахуванням внесених змін за постановами Кабінету Міністрів України від 09 серпня 2001 року № 958 і від 31 березня 2003 року № 430). Відповідач зобов'язаний зробити розрахунок суми такої компенсації.

Відповідно до частини 5 пункту 25 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 „Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" не проведення розрахунку з працівником у день звільнення є підставою для застосування відповідальності передбаченої ст.177 Кодексу законів про працю України.

Під час звільнення позивача, всі належні суми повинні були виплачені йому в день звільнення. Оскільки відповідач порушив цю норму, то відповідно до статті 117 Кодексу законів про працю України підлягає виплаті позивачу середній заробіток за весь час затримки по день винесення судового рішення, а саме з 15.04.2013 року по 19.05.2014р. (день подачі позовної заяви), який згідно з абзацом 3 пунктом 8 порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету міністрів України №100 від 8 лютого 1995 року, становить 572 094,18 грн.

Судові витрати в справі, а саме суму судового збору в розмірі 3 654 грн. 00 коп., які підлягають покладенню на відповідача, відповідно до ст. 88 ЦПК України, - слід стягнути з відповідача на користь держави, оскільки позивач звільнений від їх оплати.

Враховуючи вищевикладене, на підставі ст. 47, 115, 117 КЗпП України, ст. 24 Закону України „Про оплату праці», керуючись ст. ст. 4, 10, 60, 61, 77, 88, 213-215, 218, ст. 367 ЦПК України, суд -

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» (місце знаходження: Київська область, Бориспільський район, с. Гора, код ЄДРОПОУ: 20048090) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 (проживає за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі у розмірі 409 542 (чотириста дев'ять тисяч п'ятсот сорок дві гривні) грн. 87 коп., компенсацію витрат на відрядження у вигляді добових у сумі 10 598 (десять тисяч п'ятсот дев'яносто вісім гривень) грн. 72 коп., суму середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 572 094 (п'ятсот сімдесят дві тисячі дев'яносто чотири гривні) грн. 18 коп., а всього на загальну суму 992 235 (дев'ятсот дев'яносто дві тисячі двісті тридцять п'ять гривень) грн. 77 коп.

Стягнути з приватного акціонерного товариства "Авіакомпанія "Аеросвіт" (Київська область, Бориспільський район, с. Гора, код ЄДРПОУ 20048090), судовий збір на користь держави (р\р №31216206700004, МФО 821018, код ЄДРПОУ 38007070, Бориспільське УДКСУ Київської області, ГУДКУ у Київській області) в сумі 3 654 (три тисячі шістсот п'ятдесят чотири) грн. 00 коп.

В іншій частині позовних вимог ОСОБА_1 відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення до апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд Київської області. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення до апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд Київської області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя Бориспільського міськрайонного суду

Київської області (підпис) В.П. Величко