№ 45926, 20.07.2006, Господарський суд Сумської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

____________

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20.07.06

Справа №АС17/373-06.

За позовом Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів

до відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю «Восход»

про стягнення 11754 грн. 56 коп.

Суддя О.В.Коваленко

представники:

від позивача Груздо Т.С.

від відповідача не з’явився

Суть спору: позивач просить суд тягнути з відповідача на свою користь 11754 грн. 56 коп. – штрафних санкцій за нестворення 4 робочих місця для працевлаштування інвалідів у 2005 році.

Відповідач в судове засідання не з’явився, письмовий відзив на позов не подав, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, тому справа розглядається за наявними в ній матеріалами.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши повноважного представника позивача, оцінивши та дослідивши наявні в справі докази, суд встановив:

Відповідно до ч.1 ст.19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів” №875-ХII від 21.03.1991р. зі змінами та доповненнями, для підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік – у кількості одного робочого місця.

Статтею 20 вищевказаного Закону встановлено обов’язок підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання, де кількість працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим частиною першою ст.19 зазначеного Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об’єднанні), установі, організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом.

Відповідач надіслав позивачу звіт про зайнятість інвалідів за 2005 році (форма 10-ПІ), в якому повідомляє, що середньооблікова чисельність штатних працівників на підприємстві складала 132 чоловік, отже норматив складає 5 робочих місць.

Як свідчать матеріали справи, фактично у 2005 році на підприємстві було створено 1 робоче місце для працевлаштування інвалідів.

Таким чином, відповідачем не виконано норматив по створенню 4-х робочих місць для працевлаштування інвалідів.

Розмір середньої річної заробітної плати на підприємстві за 2005 рік становить 2938 грн. 64 коп.

Отже, сума штрафних санкцій за невиконання відповідачем нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів складає 11754 грн. 56 коп.

Факт заборгованості відповідача у сумі 11754 грн. 56 коп. підтверджено матеріалами справи, доказів сплати боргу та доказів сплати боргу та доказів звернення до позивача з проханням направити для працевлаштування інвалідів відповідно до встановленого нормативу відповідач не подав, тому вимоги позивача в частині стягнення 11754 грн. 56 коп. штрафних санкцій є правомірними, обґрунтованими та такими що підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст.157, 158, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд –

ПОСТАНОВИВ :

1. Позов задовольнити.

2. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю “Восход” (Сумська обл., Глухівський район, с. Уланове, код 30902553) на користь Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (м.Суми, вул.Горького, 2, код 23636315, на р/р 31218230500002 відділення Державного казначейства у Сумській області в банку УДК м.Суми, МФО 837013, код бюджетної класифікації 50070000 (за нестворені робочі місця для інвалідів за 2005 році) 11754 грн. 56 коп. штрафних санкцій.

3. Видати виконавчий лист після набрання постановою законної сили.

СУДДЯ О.В. Коваленко

Повний текст постанови підписано 20.07.2006 року