№ 45377422, 10.12.2013, Дружківський міський суд Донецької області

Справа № 3/229/801/2013

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 грудня 2013 року м. Дружківка

Суддя Дружківського міського суду Донецької області Лебеженко В.О., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної Державної інспекції з питань праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, який народився 03 серпня 1952 року, уродженець ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянин України, займає посаду директора ВТКП «Металіст», мешкає: Донецька область м.Дружківка вул.Дарвіна, 19,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В:

12 листопада 2013 року о 14 годині під час перевірки правління ВТКП «Металіст» було встановлено порушення директором ОСОБА_1, який має право прийому, звільнення працівників та на підставі ст.21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав найманих працівників, вимог чинного законодавства про працю. А саме:

в порушення ст.29 КЗпП, на підприємстві не проводиться письмове ознайомлення з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором;

трудові книжки та вкладиші до них заповнюються тільки російською мовою, що є порушенням вимог п.2.1 гл.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58;

в порушення п.2.5 Інструкції №58, працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці;

на підприємстві в книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів до них ведуться записи не всіх працівників, що є порушенням вимог абз.3 п.7.1 гл.7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58;

в порушення ч.4 ст.79 КЗпП, на підприємстві не розроблено графік відпусток на 2013 рік;

в порушення ч.5 ст.79 КЗпП, керівництво не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніше, як за два тижні;

розміри місячних окладів різних кваліфікованих груп працівників не диференційовано відповідно до посади та кваліфікації працівника та в залежності від складності роботи, схема посадових окладів не сформована на основі міжкваліфікаційних співвідношень в оплаті, передбачених законодавством, галузевими угодами, що є порушенням ст.ст. 96, 97 КЗпП України ст.ст. 6, 11, 15 Закону України «Про оплату праці»;

заробітна плата всім працівникам була встановлена на рівні мінімальної з 01.07.2013 року, що є порушенням ст.97 КЗпП України;

поточна заробітна плата виплачувалась не в строк, який передбачено законодавством тобто несвоєчасно, що є порушенням вимог ч.1 ст.115 КЗпП України;

заробітна плата за час щорічної відпустки виплачувалась не в строк, який передбачено законодавством, що є порушенням вимог ч.4 ст.115 КЗпП України, ст.21 Закону України «Про відпустки».

В суді ОСОБА_1 факт вчинення адміністративного правопорушення визнав.

Суддя вважає, що в діях ОСОБА_1 має місце адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та інші порушення вимог законодавства про працю.

Факт вчинення порушення та винність ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні підтверджується матеріалами справи.

Згідно зі ст.40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, його майновий стан, ступінь вини, суддя вважає необхідним накласти на ОСОБА_1 стягнення у вигляді штрафу та стягнути судовий збір.

На підставі п.5 ст.4 ЗУ «Про судовий збір» з ОСОБА_1 також підлягає стягненню судовий збір у розмірі 0,03% розміру мінімальної заробітної плати встановленої на час ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення.

Керуючись ст.ст. 33, 40-1, 284 КпАП України, суддя

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальностіі на підставі ч.1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 (п'ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 34 грн. 41 коп. в Державний бюджет міста Дружківки.

На постанову може бути подана апеляційна скарга протягом десяти днів з дня винесення постанови. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Адміністративне стягнення у вигляді штрафу підлягає сплаті на р/р 31118106700040 Державний бюджет м.Дружківка ЄДРПОУ 37937273 МФО 834016.

Судовий збір підлягає сплаті на р/р 31212206700040 Державний бюджет м.Дружківка, ЄДРПОУ 37937273, МФО 834016, код буджетної класифікації 22030001, призначення платежу: судовий збір по справі про адміністративне правопорушення Дружківський міський суд ЄДРПОУ 02895722.

Суддя: В. О. Лебеженко