№ 45377251, 16.10.2013, Дружківський міський суд Донецької області

Справа № 3/229/635/2013

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 жовтня 2013 року м. Дружківка

Суддя Дружківського міського суду Донецької області Лебеженко В.О., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної Державної інспекції з питань праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженка с.Полтавка Полтавського району Омської області, громадянка України, працює ТОВ «Дарина» директор, мешкає: Донецька область, м.Дружківка, ул.О.Кошового, №30,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В:

17 вересня 2013 року під час перевірки ТОВ «Дарина» було встановлено порушення директором ОСОБА_2, яка на підставі ст.21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинна забезпечити реалізацію трудових прав найманих працівників, вимог чинного законодавства про працю. А саме:

трудові книжки та вкладиші до них заповнюються тільки російською мовою, що є порушенням вимог п.2.1 гл.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58;

не повідомлення працівника про дату початку відпустки в строк не пізніше ніш, як за два тижні, що є порушенням вимог ч.5 ст.79 КЗпП України;

заробітна плата за час щорічної відпустки виплачувалась не в строк, який передбачено законодавством, що є порушенням вимог ч.4 ст.115 КЗпП України, ст.21 Закону України «Про відпустки»;

не розроблено графік відпусток на 2013 рік, який повинен бути розроблений та затверджений до 05.01.2013 року і доведений до відома працівників, що є порушенням вимог ч.4 ст.79 КЗпП України;

ненадання щорічної відпустки повної тривалості протягом двох років підряд, що є триваючим порушення вимог ч.5 ст.80 КЗпП України;

не розроблено правила внутрішнього трудового розпорядку та не затверджені трудовим колективом, що є порушенням ст..142 КЗпП України.

В суд ОСОБА_3 не з'явилась, хоча про час та місце слухання справи була повідомлена належним чином. Письмових поясненнях до суду не надала.

Суддя вважає, що в діях ОСОБА_3 має місце адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, та інші порушення законодавства про працю.

Факт вчинення порушення та винність ОСОБА_3, у вчиненому правопорушенні підтверджується актом №05-11-061/0018 від 17.09.2013 року.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, його майновий стан, ступінь вини, суддя вважає необхідним накласти на ОСОБА_3 стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст. 33, 284 КпАП України, суддя

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальностіі на підставі ч.1 ст. 41 КУпАП і накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу у сумі 510 (п'ятсот десять) грн.

На постанову може бути подана апеляційна скарга протягом десяти днів з дня винесення постанови. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя: В. О. Лебеженко

Штраф підлягає сплаті на розрахунковий рахунок 31118106700040, ЄДРПОУ 37937273, МФО 834016, банк УДКСУ у м.Дружківці ГУДК України в Донецькій області Державний бюджет м.Дружківка.

Суддя: