Решение № 43461273, 07.04.2015, Златопільський міськрайонний суд Харківської області (до 25.04.2025 - Первомайський міськрайонний суд Харківської області)

Первомайський міськрайонний суд Харківської області

18 м. Первомайський Первомайський район Харківська область Україна 64107

Справа № 632/370/15-ц

провадження № 2/632/229/15

Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

"07" квітня 2015 р. м. Первомайський

Первомайський міськрайонний суд Харківської області у складі: головуючого судді - Страхової І.П., при секретарі - Єрьоміній А.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду в м. Первомайському, Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПрАТ» БетонНова» Донецька область, м. Дебальцеве про припинення трудових відносин,-

В С Т А Н О В И В :

Позивач просив задовольнити позов, посилаючись на докази:

З 2014 року перебував у трудових правовідносинах з ПрАТ» БетонНова» (смт Миронівське вул. Совєтська ,буд.42, (код ЄДРПОУ 32406629 ) про що зроблено відповідний запис у трудову книжку на посаду формувальник, тобто з 31.03.2014 року працював ПрАТ» БетонНова», що підтверджується даними державного реєстру загальнобов*язкового державного соціального страхування.

21.01.2015 року був змушений переселитися із зони ведення АТО та не мав можливості звільнитися з роботи у встановленому законом порядку, ні працевлаштуватися на законних підставах, ні отримувати допомогу на випадок безробіття, чим порушені конституційні права на працю, оплату праці, на офіційне страхування на випадок безробіття.

Просив припинити трудові відносини з відповідачем по справі ПрАТ» БетонНова».

Від відповідача надійшла заява про розгляд справи за відсутність представника, проти заявлених позовних вимог не заперечує.

Суд, вважає встановленими наступні факти та відповідні до них правовідносини, а саме:

Сторони по справі перебувають у трудових правовідносинах з 31.03.2014 року.

Позивача було прийнято до ПрАТ» БетонНова» м. Дебальцеве Донецької області (смт. Миронівське вул. Совєтська, буд.42,код ЄДРПОУ 32406629) про що зроблено відповідний запис у трудову книжку позивача, на посаду формувальника.

21.01.2015 року був змушений переселитися із зони ведення АТО до АДРЕСА_1 та не звільнився з роботи у встановленому законом порядку.

Відповідно до ст..38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі , коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Вимоги позивача законні, обґрунтовані та підлягають задоволенню.

На підставі зазначеного та керуючись ст. ст. 3, 10, 11, 60, 213, 215 ЦПК України, ст. ст. 38,232 КЗпП України,ч.1ст.43 Конституції України,-

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги - задовольнити.

Припинити трудові відносини укладені 31 березня 2014 року між ОСОБА_1 та ПрАТ» БетонНова» Донецька область, м. Дебальцеве» (смт Миронівське вул. Совєтська ,буд.42,код ЄДРПОУ 32406629)

Апеляційна скарга подається протягом десяти днів після його оголошення, безпосередньо до Апеляційного суду Харківської області, через місцевий суд..

Суддя: І. П. Страхова