Постановление суда № 41956029, 31.10.2014, Заводський районний суд м. Дніпродзержинська

справа № 208/9924/13-ц

№ провадження 2/208/1865/14

УХВАЛА

31 жовтня 2014 р. м. Дніпродзержинськ

Заводський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області у складі:

головуючого, судді: Рички С.О.

при секретарі:Щербацевич Д.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Сіті ОСОБА_2» в особі Відокремленого структурного підрозділу ТОВ «Сіті ОСОБА_2» у м. Дніпродзержинську про припинення трудового договору, стягнення заробітної плати, вихідної допомоги та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

У грудні 2013 року до Заводського районного суду м. Дніпродзержинська звернувся позивач ОСОБА_3 із позовною заявою до відповідача ТОВ «Сіті ОСОБА_2» в особі Відокремленого структурного підрозділу ТОВ «Сіті ОСОБА_2» у м. Дніпродзержинську в якій просила суд припинити трудовий договір, стягнути заборгованість по заробітній платі, вихідну допомоги та моральну шкоду всього у розмірі 13902,0 грн., але згодом уточнив своїх позовні вимоги та просив суд розірвати безстроковий трудовий договір, укладений 01 лютого 2013 року на невизначений строк, між нею та ТОВ «Сіті ОСОБА_2» (код ЄДРПОУ 35122889, юридична адреса м. Київ, ОСОБА_4Лепса, 6) датою розірвання договору вважати: 15 листопада 2013р. , зобовязати ТОВ «Сіті ОСОБА_2» (код ЄДРПОУ 35122889, юридична адреса м. Київ, ОСОБА_4Лепса, 6) видати позивачу належним чином оформлену трудову книжку із записом про розірвання 15 листопада 2013 року безстрокового трудового договору на підставі ст.38ч.3 КЗпП України та стягнути з ТОВ «Сіті ОСОБА_2» (код ЄДРПОУ 35122889, юридична адреса м. Київ, ОСОБА_4Лепса, 6) на його користь заборгованість у розмірі 13511,65 грн., яка складається з наступного: борг по заробітній платі в сумі 2370,55 грн.; середня заробітна плата за час затримки трудової книжки в розмірі 3649,10 грн.; вихідну допомогу у розмірі 3441,00 грн.; компенсація за невикористану відпустку 1051,00 грн.; моральна шкода у розмірі 3000,00грн.

Заочним рішенням від 17 квітня 2014 року уточнені позовні вимоги ОСОБА_1 до ТОВ «Сіті ОСОБА_2» в особі Відокремленого структурного підрозділу ТОВ «Сіті ОСОБА_2» у м. Дніпродзержинську про припинення трудового договору, стягнення заробітної плати, вихідної допомоги та моральної шкоди було задоволено частково.

Ухвалою суду від 04 липня 2014 року заочне рішення Заводського районного суду м. Дніпродзержинська по цивільній справі № 208/9924/13 за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Сіті ОСОБА_2» в особі Відокремленого структурного підрозділу ТОВ «Сіті ОСОБА_2» у м. Дніпродзержинську про припинення трудового договору, стягнення заробітної плати, вихідної допомоги та моральної шкоди від 17 квітня 2014 року було скасовано і справу призначено до розгляду в загальному порядку.

Чергове судове засідання по справі було призначено на 31.10.2014 року на 10г.00хв., в яке надійшла заява від позивача, в якій він просить зупинити провадження по справі до вирішення іншої справи Дніпровським районним судом м. Дніпродзержинська за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Сіті ОСОБА_2» про визнання недійсними підроблених наказів про прийом позивача на роботу за сумісництвом та про звільнення за прогул.

Суд вважає, що справу № 208/9924/13 не можливо розглядати до вирішення питання по справі яка розглядається у Дніпровському районному суді м. Дніпродзержинська.

Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 201 ЦПК України суд зупиняє провадження у справі у разі неможливості розгляду цієї справи до вирішення іншої справи, що розглядається в порядку конституційного, цивільного, господарського, кримінального чи адміністративного судочинства, - до набрання законної сили судовим рішенням в іншій справі.

Керуючись ст.ст. 201, 293, 294 ЦПК України, суд -

УХВАЛИВ:

Провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Сіті ОСОБА_2» в особі Відокремленого структурного підрозділу ТОВ «Сіті ОСОБА_2» у м. Дніпродзержинську про припинення трудового договору, стягнення заробітної плати, вихідної допомоги та моральної шкоди зупинити до розгляду справи Дніпровським районним судом м. Дніпродзержинська за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Сіті ОСОБА_2» про визнання недійсними підроблених наказів про прийом позивача на роботу за сумісництвом та про звільнення за прогул.

Ухвала в частині зупинення провадження по справі може бути оскаржена до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом пяти днів з дня проголошення ухвали. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Ричка С. О.