Постановление суда № 41628253, 19.11.2014, Криворізький районний суд Дніпропетровської області

Справа № 177/3069/14-ц

Провадження № 2/177/1259/14

У Х В А Л А

19.11.2014

Криворізький районний суд Дніпропетровської області у складі: головуючого суддіПриміч Г. І.

за участі: секретаря Ференц Я. З.,

розглянувши заяву позивача ОСОБА_1 про витребування доказів у справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «МІК» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В:

В провадженні суду знаходиться вище вказана справа.

Ухвалою суду від 24.10.2014 року відкрито провадження по вказаній цивільній справі.

19.11.2014 року через канцелярію суду позивач надала заяву про витребування доказів, в якій просила витребувати у відповідача ТОВ «МІК»

- довідку про заборгованість по заробітній платі, яка належить до виплат ОСОБА_1 при звільненні;

- довідку про виплату заробітної плати за повні 12 місяців та 2 повні останні місяці роботи ОСОБА_1, що передували звільненню із зазначенням помісячно виплати заробітної плати для розрахунку середньої заробітної плати відповідно до постанови Кабінету Міністрів України "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати" № 100 від 08.02.1995 року;

- довідку щодо тривалості робочого тижня та щодо того яким локальним актом така тривалість передбачена, надати копію цього акту (правила внутрішнього трудового розпорядку, колективний договір, тощо).

- накази про прийняття на роботу від 01.04.2004 року № 20, про переведення на посаду бригадира від 02.04.2007 року № 119/2к, про переведення на посаду кондитера від 08.05.2008 року № 180к, про звільнення від 12.09.2014 року № 118к.

Судове засідання просила проводити за її відсутності.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, причини неявки суду не повідомив.

З метою економії процесуального часу та розумного строку розгляду справи, суд вважає можливим розглянути заяву про витребування доказів за відсутності сторін та їх представників згідно ч. 2 ст. 135 ЦПК України.

В звязку з неявкою в судове засіданні всіх осіб, які беруть участь у справі, відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що вказана заява підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до положень ч. 1 ст. 137 ЦПК України якщо щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що для повного та всебічного розгляду справи по суті, приймаючи до уваги, що дані відомості надаються лише за запитом суду, необхідно витребувати вище вказані відомості.

На підставі викладеного та керуючись ст. 137 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Заяву позивача ОСОБА_1 про витребування доказів у справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «МІК» про стягнення заборгованості по заробітній платі, - задовольнити.

Витребувати з ТОВ «МІК»

- довідку про заборгованість по заробітній платі, яка належить до виплат ОСОБА_1 при звільненні;

- довідку про виплату заробітної плати за повні 12 місяців та 2 повні останні місяці роботи ОСОБА_1, що передували звільненню із зазначенням помісячно виплати заробітної плати для розрахунку середньої заробітної плати відповідно до постанови Кабінету Міністрів України "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати" № 100 від 08.02.1995 року;

- довідку щодо тривалості робочого тижня та щодо того яким локальним актом така тривалість передбачена, надати копію цього акту (правила внутрішнього трудового розпорядку, колективний договір, тощо).

- накази про прийняття на роботу від 01.04.2004 року № 20,

про переведення на посаду бригадира від 02.04.2007 року № 119/2к,

про переведення на посаду кондитера від 08.05.2008 року № 180к,

про звільнення від 12.09.2014 року № 118к.

Зобов'язати терміново в строк до 19.12.2014 року направити витребувану інформацію на адресу суду (м. Кривий Ріг, пр-т Миру, 5-а, каб. № 9).

Суддя:

ОСОБА_2