Постановление суда № 41485308, 21.11.2014, Сватівський районний суд Луганської області

Справа № 426/2365/14-ц

УХВАЛА

21 листопада 2014 року ,м.Сватове

Сватівського районного суду Луганської області ОСОБА_1 розглянув позовну заяву ОСОБА_2 до комунального закладу «Луганська міська багатопрофільна лікарня №8 » про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

На розгляд до Сватівського районного суду надійшла позовна заява ОСОБА_2 до комунального закладу «Луганська міська багатопрофільна лікарня №8 » про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди.

Згідно ст.119 ЦПК України встановлено вимоги до форми і змісту позовної заяви, які позивачем в повному обсязі не виконано.

Зокрема, в поданому позові про поновлення на роботі , позовні вимоги про поновлення позивачем взагалі не заявлено, а вона просить суд поновити втрачений стаж на роботі ,що є незрозумілим; крім того не конкретизовано нею позовні вимоги щодо стягнення з відповідача середнього заробітку за час вимушеного прогулу та не викладено в позові обставини на обґрунтування цих вимог, не вказано про розмір її заробітної плати та докази цьому.

Крім того, позивачем в порушення вимог ст.. 119 ЦПК України не зазначено місце проживання (перебування) третьої особи, що унеможливлює виклик його до суду та повідомлення про судові процеси та надіслання копії позовної заяви.

За даних обставин даний позов слід залишити без руху , оскільки він не відповідає вимогам статті 119 ЦПК України , а позивачу відповідно до ст.121 ЦПК України слід надати строк для усунення вказаних недоліків.

Згідно ст.121 ЦПК України -суддя, встановивши , що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу , або не сплачено судовий збір постановляє ухвалу , в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху , про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати пяти дняв з дня отримання позивачем ухвали.

На підставі викладеного,

керуючись ст.ст. 119, 121 ЦПК

України,

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_2 до комунального закладу «Луганська міська багатопрофільна лікарня №8 » про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди, залишити без руху, надав позивачу термін для усунення вказаних недоліків, який не може перевищувати пяти дняв з дня отримання позивачем копії ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О.А. Гашинська