Частное определение № 41145690, 24.10.2014, Львівський окружний адміністративний суд

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД 79018, м. Львів, вул. Чоловського, 2; e-mail: inbox@adm.lv.court.gov.ua; тел.: (032)-261-58-10 О К Р Е М А У Х В А Л А

24 жовтня 2014 року Справа № 813/4707/14

Львівський окружний адміністративний суд у складі:

головуючий суддя Кравців О.Р.,

секретар судового засідання Небесна М.В.,

від позивача ОСОБА_1,

від відповідача Сергєєва О.І.,

розглянув у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_3 про визнання протиправним та скасування наказів Державної податкової інспекції у Кам'янка-Бузькому районі Головного управління Міндоходів у Львівській області, -

в с т а н о в и в :

До Львівського окружного адміністративного суду звернулася ОСОБА_3 (далі - позивач) з адміністративним позовом до Державної податкової інспекції у Кам'янка-Бузькому районі Головного управління Міндоходів у Львівській області (далі - відповідач, ДПІ у Кам'янка-Бузькому районі), в якому просить:

- визнати протиправним та скасувати пункту 1 наказу начальника Державної податкової інспекції у Кам'янка-Бузькому районі Головного управління Міндоходів у Львівській області № 304 від 04.06.2014 року «Про вжиття заходів»;

- визнати протиправним та скасувати пункту 2 наказу Державної податкової інспекції у Кам'янка-Бузькому районі Головного управління Міндоходів у Львівській області № 320 від 16.06.2014 року «Про притягнення до відповідальності».

Під час розгляду справи по суті судом встановлено та підтверджується доказами у справі, що відповідачем наказом № 320 від 16.06.2014 року «Про притягнення до відповідальності» притягнуто до відповідальності працівника ДПІ у Кам'янка-Бузькому районі ОСОБА_3 у виді позбавлення премії у розмірі на 95 відсотків за результатами роботи у червні 2014 року.

З цього приводу суд керується наступним.

Відповідно до ч. 1 ст. 147 Кодексу законів про працю України, за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:

1) догана;

2) звільнення.

Законом України "Про державну службу", зокрема ч. 2 ст. 14, передбачено, що до службовців, крім дисциплінарних стягнень, передбачених чинним законодавством про працю України, можуть застосовуватися такі заходи дисциплінарного впливу:

- попередження про неповну службову відповідність;

- затримка до одного року у присвоєнні чергового рангу або у призначенні на вищу посаду.

Відповідно до ч. 1 ст. 177 Кодексу адміністративного судочинства України, у разі виявлення порушень, що можуть бути підставою для притягнення до відповідальності не за правилами цього Кодексу, суд постановляє окрему ухвалу з повідомленням про наявність таких порушень і надсилає її до органів чи осіб, уповноважених вжити у зв'язку з цим заходів, встановлених законом.

Таким чином, відповідачем до позивача застосовано заходи стягнення у виді позбавлення премії, що не передбачено ні Кодексом законів про працю, ні Законом України "Про державну службу".

Враховуючи вищевикладене, суд дійшов висновку про наявність порушень, які можуть бути підставою для притягнення до відповідальності посадових осіб відповідача, а відтак, є підстави для постановлення окремої ухвали.

Окрему ухвалу, для вжиття заходів щодо усунення причин та умов, що сприяли порушенню закону, слід направити до Головного управління Міндоходів у Львівській області та до Прокуратури Львівської області.

Керуючись ст.ст. 2, 158-160, 165, 166 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

у х в а л и в :

1. Вжити заходів щодо усунення порушень вимог законодавства Державною податковою інспекцією у Кам'янка-Бузькому районі Головного управління Міндоходів у Львівській області.

2. Окрему ухвалу направити до Головного управління Міндоходів у Львівській області та до Прокуратури Львівської області.

3. Про вжиті заходи повідомити Львівський окружний адміністративний суд не пізніше одного місяця після надходження окремої ухвали.

Окрема ухвала може бути оскаржена особами, інтересів яких вона стосується, в апеляційному порядку до Львівського апеляційного адміністративного суду. Апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня проголошення ухвали. Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо такої скарги не було подано. У разі подання апеляційної скарги на ухвалу, якщо її не скасовано, вона набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

У судовому засіданні проголошено вступну та резолютивну частини постанови.

Повний текст постанови складено та підписано о 17.50 год. 29.10.2014 року.

Суддя Кравців О.Р.