№ 40977466, 18.08.2014, Козівський районний суд Тернопільської області

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 600/768/14-п

Справа № 3/600/191/2014

18 серпня 2014 року

Суддя Козівського районного суду

Тернопільської області

Кренцель М.М.

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживає в АДРЕСА_1, директор Кальнеської ЗОШ І-ІІІ ст., код 26577007682,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

27 червня 2014 року головним державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці у Тернопільській області Стецяком С.І. складено протокол № 19-09-015/0304 про те, що ОСОБА_2 в продовж жовтня -грудня 2013 року та січня -квітня 2014 року на об'єкті перевірки вчинила адміністративне правопорушення за ознаками ч.1 ст.41 КупАП, а саме допустила порушення вимог ст. 29, 107, 108 КЗпП України; вимог пункту 2.5 глави 2 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників тому просить притягнути її до адміністративної відповідальності».

Вина ОСОБА_2 у вчиненні даного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №19-09-015/0304 від 27 червня 2014 року, актом перевірки № 19-09-015/0469 від 27 червня 2014 року.

За даних обставин, суд вважає, що в діях правопорушника містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсії, стипендії, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

В судове засідання ОСОБА_2 надала суду заперечення з якого вбачається, що недоліки виявлені під час перевірки, а саме що директором школи не ознайомлено під розписку працівника, до початку роботи з правилами внутрішнього розпорядку оскільки Правилами внутрішнього трудового розпорядку для працівників навчально-виховних закладів системи Міністерства освіти України /Наказ Міністерства освіти України за № 455 від 30.12.1993 року/ - не передбачено.

Також нею на виконання припису за № 19-09-015/0469-0454 від 27.06.2014 року інспектора праці Стецяка С.І., зазначені порушення в приписі виконано у встановлений інспектором термін до 27.07.2014 року про що повідомлено Територіальну державну інспекцію з питань праці у Тернопільській області.

Суд, дослідивши матеріали справи, приймаючи до уваги заперечення ОСОБА_2, характер вчиненого нею правопорушення, вважає, що її слід звільнити від адміністративної відповідальності в зв'язку із малозначністю вчиненого правопорушення і обмежитись усним зауваженням, справу провадженням закрити.

Керуючись ст. ст. 22, 33, 34, 35, 41, 221, 283, 284, 287, 289, 294 КУпАП, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП у зв'язку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення і обмежитись усним зауваженням, справу провадженням закрити.

Стягнути з ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживає в АДРЕСА_1, директор Кальнеської ЗОШ І-ІІІ ст., код 26577007682, в дохід держави 36 (тридцять шість) грн. 54 коп. судового збору на номер доходного рахунку: 31214206700282, код ЄДРПО суду: 02886605, банк одержувача: УДКСУ у Тернопільській області, код одержувача за ЄДРПО: 37822731, код банку МФО: 838012, код класифікації доходів бюджету: 22030001.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи подання прокурора.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором до Апеляційного суду Тернопільської області через Козівський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: підпис

З оригіналом: вірно