Решение № 40778709, 01.10.2014, Приморський районний суд м. Одеси

Справа № 522/7466/14ц Провадження № 2/522/5774/14

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 жовтня 2014 року Приморський районний суд міста Одеси

у складі : головуючого - судді Ільченко Н.А.

при секретарі Довгань Ж.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Одеса цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Філії „Одеський державний обласний навчально-курсовий комбінат" Міністерства інфраструктури України про стягнення заробітної плати ;

ВСТАНОВИВ :

В квітні 2014 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Філії „Одеський державний обласний навчально-курсовий комбінат" Міністерства інфраструктури України про стягнення заробітної плати за 33 робочих днів за лютий і березень 2013 року та за 112 учбових годин по табелям за 2012 рік у загальному розмірі 5872,00 грн.

В судовому засіданні позивач підтримав позов, а представник відповідача - ОСОБА_2 не визнав позов, посилаючись, що між відповідачем і позивачем ніколи не укладались трудові договори.

Дослідивши матеріали справи і вислухавши пояснення сторін, суд доходить висновку, що позовні вимоги позивача не підлягають задоволенню з наступних підстав.

Згідно ст.21 КЗпП України, трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором у угодою сторін.

Особливою формою трудового договору є контракт.

Відповідно ч.1 ст.94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Філію „Одеський державний обласний навчально-курсовий комбінат" Українського державного підприємства по обслуговуванню іноземних та вітчизняних автотранспортних засобів „Укрінтеравтосервіс" Міністерства інфраструктури України (код ЄДРПОУ 38758039) було створено у 2013 році.

Як вбачається з трудової книжки позивача, він був прийнятий на роботу на посаду викладача 1-ї категорії в Одеський державний обласний навчально-курсовий комбінат Міністерства інфраструктури України (код ЄДРПОУ 03121170) згідно наказу № 90 о/с від 05.08.2004 року, та згідно наказу № 32-ВК від 14.04.2014 року він був звільнений з Одеського державного обласного навчально-курсового комбінату Міністерства інфраструктури України (код ЄДРПОУ 03121170) з 14.04.2014 року по п.1 ст.36 КЗпП України (за угодою сторін).

Крім того, позивач підтвердив в судовому засіданні, що станом на дату судового розгляду даної справи Одеський державний обласний навчально-курсовий комбінат Міністерства інфраструктури України (код ЄДРПОУ 03121170) у встановленому законом порядку не ліквідований та не виключений з ЄДРПОУ, отже позивач не позбавлений можливості звернутися до суду з відповідними позовними вимогами до Одеського державного обласного навчально-курсового комбінату Міністерства інфраструктури України (код ЄДРПОУ 03121170).

На підставі викладеного і керуючись ст.ст.21, 94 КЗпП України, ст.ст.10,11,60,88,209,212,214-215 ЦПК України, суд , -

ВИРІШИВ :

У задоволені позову ОСОБА_1 відмовити у повному обсязі.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через Приморський районний суд м.Одеси шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення.

Повний текст рішення складено 03 жовтня 2014 року.

Суддя Н.А. Ільченко

01.10.2014