Справа№3-2035

2008 р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.12.2008 року Голова суду, суддя Зачепилівського районного суду Харківської області Г.В.Бойко, розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від Зачепилівської територіальної державної інспекції праці Харківської області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженки та мешканки смт. Зачепилівка, Зачепилівського району Харківської області, працює головним лікарем в Зачепилівській рай СЕС,

за вчинення правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП ,-

В С Т А Н О В И В :

20.11.2008 року під час перевірки інспектором праці Сидоренко Р.І. щодо дотримання законодавства про працю головним лікарем Зачепилівській рай СЕСОСОБА_1 були виявлені допущені порушення діючого законодавства про працю, а саме:

- зарплата за час щорічної відпустки працівникам за 3 дні до початку відпустки не виплачується,

- відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку із службовим відрядженням проводиться несвоєчасно.

В судовому засіданні головний лікар Зачепилівській рай СЕС ОСОБА_1 пояснила суду, що дійсно 20.11.2008 року інспектором праці було проведено перевірку Зачепилівській рай СЕС щодо виконання вимог діючого законодавства про працю. Порушення зазначені в акті та протоколі перевірки існують але будуть усунені на протязі місяця. Заборгованості по виплаті заробітної плати станом на 20.11.08р. немає.

Суд дослідивши матеріали справи :

- протокол №20-18-819 / 1270 від 20.11.2008 року,

- акт перевірки №20-18-819 / 2355 від 20.11.2008 року,

- припис №20-18-819/2355-1788,

- довідку про відряджувальні,

- довідку про відпустки,

- довідку по заробітної платі,

- копію штатного розпису,

вислухавши пояснення головного лікаря, приходить до висновку, що своїми діями ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП - порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

В судовому засіданні своє підтвердження знайшли порушення законодавства про працю, а саме: зарплата за час щорічної відпустки працівникам за 3 дні до початку відпустки не виплачується, відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку із службовим відрядженням проводиться несвоєчасно .

 

Однак з урахуванням викладеного та особи правопорушника, яка вперше притягується до адміністративної відповідальності за вказане адміністративне правопорушення, а також з урахуванням наслідків скоєного нєю правопорушення, яким не завдано шкоди інтересам держави та громадянам, пом'якшуючи обставини: визнання своєї вини та обіцянку усунення недоліків на протязі місяця, а також відсутності заборгованості по заробітної платі, суд дійшов висновку, що доОСОБА_1  можливе застосування ст. 22 КУпАП - звільнення від адміністративної відповідальності при малозначності вчиненого правопорушення.

 На підставі викладеного, керуючись ст. 22, 41ч.1, 283, 284 ч.1 п.4 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною в скоєнні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП.

Відповідно до ст. 22 КУпАП ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Провадження по справі закрити.

Постанова остаточна, апеляційному оскарженню не підлягає.

Голова суду, суддя Г.В.Бойко