№ 40486896, 17.09.2014, Основ'янський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Червонозаводський районний суд м. Харкова)

Справа № 646/9995/14-п

Провадження № 3/646/1887/2013

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17.09.2014 року м.Харків

Суддя Червонозаводського районного суду м. Харкова Сорока О.П., розглянувши матеріали, що надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.Аяч-Яга м.Воркута , працюючого директором ТОВ «Укрспецводстандарт», ідентифікаційний номер НОМЕР_1, який мешкає за адресою: АДРЕСА_1

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

В період з 30 травня 2014 року по 5 червня 2014 року Територіальною державою інспекцією з питань праці у Харківській області було проведено перевірку ТОВ «Укрспецводстандарт», код ЄДРПОУ 37761737, юридична адреса: м. Харків, вул.Руставелі, 11Б, оф.21.

Під час перевірки було встановлено порушення директором ТОВ «Укрспецводстандарт» ОСОБА_1 законодавства про працю, а саме:

- тривалість відпустки працівників без збереження заробітної плати за сімейними обставинами становить більше 15 днів на рік;

- індексація заробітної плати працівників не проводиться;

- виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата;

- розмір заробітної плати за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника;

- вимоги для забезпечення фінансування матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності не дотримуються.

Факт правопорушень вимог ст.ст.84,95,115 КЗпП України, ст.33, 24 Закону України №108, п.2-6 Порядку №26, ст..26 Закону України №504, ст.21 Закону України №2240, підтверджується актом перевірки №20-01-553/0926.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Відповідно до ч.2 ст.38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніше як через три місяці з дня його виявлення, у зв'язку з чим адміністративна справа у відношенні ОСОБА_1 підлягає закриттю у зв'язку з закінченням строку притягнення до адміністративної відповідальності.

На підставі викладеного та керуючись ст.38 ч.1, п.7 ст.247, п.3 ст.284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Справу про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, у відношенні ОСОБА_1 закрити в зв'язку із закінченням строку притягнення до адміністративної відповідальності.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області через Червонозаводський районний суд м. Харкова протягом 10 діб з моменту її винесення.

Суддя О.П.Сорока