У Х В А Л А
15 липня 2014 р. Справа № 814/1013/14
Суддя Одеського апеляційного адміністративного суду Єщенко О.В., розглянувши можливість відкриття апеляційного провадження за апеляційною скаргою Заводського районного центру зайнятості на ухвалу Миколаївського окружного адміністративного суду від 05.06.2014 р. по справі № 814/1013/14
позивач Заводський районний центр зайнятості
відповідач ОСОБА_2
про стягнення коштів,-
В С Т А Н О В И В :
Апеляційна скарга за формою та змістом відповідає вимогам ст. 187 КАС України, подана з дотриманням порядку і строків апеляційного оскарження.
З огляду на зазначене, перешкоди для прийняття апеляційної скарги та відкриття апеляційного провадження Одеським апеляційним адміністративним судом відсутні.
Керуючись ст.ст. 187, 189 КАС України, суддя, -
У Х В А Л И В :
Відкрити апеляційне провадження за апеляційною скаргою Заводського районного центра зайнятості на ухвалу Миколаївського окружного адміністративного суду від 05.06.2014 р.
Особи, які беруть участь у справі, мають право подати клопотання про розгляд апеляційної скарги за їх участі.
Запропонувати особам, які беруть участь у справі, подати до Одеського апеляційного адміністративного суду заперечення на апеляційну скаргу.
Надіслати особам, які беруть участь у справі, копії ухвали про відкриття апеляційного провадження, копії апеляційної скарги та інформацію про їхні права та обов'язки.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя: Єщенко О.В.
Судебное решение № 40486351, Одеський апеляційний адміністративний суд было принято 15.07.2014. Форма судопроизводства - Административное, форма решения – Постановление суда. На этой странице вы сможете найти важные сведения об этом судебном решении. Мы предоставляем удобный и быстрый доступ к актуальным судебным решениям, чтобы вы могли быть в курсе последних судебных прецедентов. Наша база данных охватывает полный спектр необходимой информации, позволяя вам удобно находить важные сведения.
то решение относится к делу № 814/1013/14. Организации, указанные в тексте настоящего судебного документа: