Постановление суда № 40201327, 15.08.2014, Вінницький міський суд Вінницької області

Справа № 127/16720/14-к

Провадження № 1-кп/127/1168/14

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15.08.2014 Вінницький міський суд Вінницької області

в складі:

головуючого - судді Шидловського О.В.,

при секретарі Макаренко С.П.,

за участю:

прокурора Семчука О.С.

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні, в залі суду в м. Вінниці, у кримінальному провадженні №42014020010000226 від 01.07.2014, клопотання прокурора прокуратури м. Вінниці Семчука О.С., про звільнення від кримінальної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 175 КК України, на підставі ч. 3 ст. 175 КК України:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Вінниці, українця, громадянина України, з вищою освітою, одруженого, працюючого виконавчим директором НВП ТОВ «Медівін», раніше не судимого, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 вчинив безпідставну невиплату заробітної плати громадянам більш як за один місяць, вчинену умисно керівником підприємства.

Кримінальне правопорушення вчинено при наступних обставинах.

ОСОБА_2 відповідно до наказу №131-к від 23.07.2012 призначено на посаду виконавчого директора НВП ТОВ «Медівін» (код ЄДРПОУ 25494262, юридична адреса: м. Вінниця, вул. Пирогова, 10).

Права і обов'язки ОСОБА_2, як керівника підприємства, визначені посадовою інструкцією від 24.07.2012.

В порушення вимог ч. 3 ст. 43 Конституції України, ч. 5 ст. 97, ч. 1 ст. 115 Кодексу законів про працю України, ч. 3 ст.15, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», а також вимог Розділу 5 «Формування, нормування та оплата праці» колективного договору та трудових угод з працівниками, ОСОБА_2, будучи керівником підприємства, умисно, безпідставно, будучи зобов'язаним вчасно виплачувати заробітну плату, а також достовірно знаючи, що підприємство отримує кошти достатні для виплати заробітної плати та те, що виплата заробітної плати є пріоритетною та першочерговою перед іншими платежами, допустив безпідставну невиплату заробітної плати працівникам більш ніж за один місяць, а саме за квітень 2014 року на загальну суму 93,7 тис. грн., перед наступними працівниками: ОСОБА_3- 874,69 грн., ОСОБА_4 - 1332,16 грн., ОСОБА_5- і1375,09 грн., ОСОБА_6 - 378,17 грн., ОСОБА_7-813,66 грн., ОСОБА_8- 2785,85 грн., ОСОБА_9 -4741,15 грн., ОСОБА_10 - 1831,24 грн., ОСОБА_11 - 4510,04 грн., ОСОБА_12 - 395,15 грн, ОСОБА_13- 876.33 грн.,ОСОБА_14 - 845,49 грн., ОСОБА_15 - 1628,97 грн., ОСОБА_16 - 432,64 грн., ОСОБА_17 - 421,47 грн., ОСОБА_18 2696,81 грн., ОСОБА_19 -1348,94 грн., ОСОБА_20 - 634,31 грн. ОСОБА_21 - 1283,79 грн., ОСОБА_22 - 83,87 грн., ОСОБА_23 1068.33 грн., ОСОБА_24 - 1076,17 грн., ОСОБА_25 - 9119,92 грн.. ОСОБА_26 - 7334,37 грн., ОСОБА_27- 910,59 грн, ОСОБА_28 1898,55 грн., ОСОБА_29 - 1302,51 грн., ОСОБА_30 - 1668,13 грн.. ОСОБА_31 - 763,61 грн., ОСОБА_32 - 746,07 грн., ОСОБА_33 - 4162,62 грн., ОСОБА_34 - 802,87 грн. ОСОБА_35-З877,05 грн.. ОСОБА_36 - 1316,18 грн., ОСОБА_37 - 4564,09 грн., ОСОБА_38 - 1683,46 грн., ОСОБА_39- 4260,43 грн. ОСОБА_40 - 3074,26 три.. ОСОБА_41 - 1046,46 грн., ОСОБА_42 - 3632,40 грн., ОСОБА_43- 1482,29 грн, ОСОБА_44 - 812,68 грн., ОСОБА_45 - 298,85 грн., ОСОБА_46 - 663,52 грн., ОСОБА_47 - 6844,36 грн..

Директор НВП ТОВ «Медівін» ОСОБА_2, мав реальну можливість погасити вказану заборгованість, оскільки за період (квітень 2014 - травень 2014), у касу підприємства НВП ТОВ «Медівін» надійшло 405 тис. грн., з яких на погашення заборгованості із виплати заробітної плати використано лише 230 тис. грн., решту коштів в супереч вимогам ч. 3 ст.15 Закону України «Про оплату прані» та ст. 97 КЗпП України ОСОБА_2 витратив за іншими статтями.

Таким, чином ОСОБА_2, своїми умисними діями, як директор товариства, скоїв кримінальне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 175 КК України, тобто безпідставну невиплату заробітної плати більше ніж за один місяць.

В ході досудового розслідування, ОСОБА_2 до притягнення його до кримінальної відповідальності, згідно видаткових касових ордерів від 04.07.2014 погасив вказану заборгованість за квітень 2014 року в сумі 93,7 тис. грн..

Дії ОСОБА_2, кваліфіковані вірно, за ч. 1 ст. 175 КК України як безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більш як за один місяць вчинена умисно керівником підприємства.

У клопотанні прокурор просить звільнити ОСОБА_2 від кримінальної відповідальності, за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, на підставі ч. 3 ст. 175 КК України, оскільки останнім здійснено виплату заробітної плати працівникам до притягнення його до кримінальної відповідальності.

Прокурор у підготовчому судовому засіданні підтримав своє клопотання та просив суд задоволити дане клопотання про звільнення ОСОБА_2 від кримінальної відповідальності на підставі ч. 3 ст. 175 КК України, у зв'язку з тим, що до притягнення ОСОБА_2 до кримінальної відповідальності за ч. 1 ст. 175 КК України ним повністю здійснено виплату заробітної плати потерпілим.

У матеріалах справи міститься заява ОСОБА_2, в якій останній просить звільнити його від кримінальної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 175 КК України, у зв'язку з тим, що заробітна плата працівникам на підприємстві НВП ТОВ «Медівін», на якому він є виконавчим директором, виплачена у повному обсязі (а.с. 6).

Суд вислухавши думку учасників судового провадження вважає, що обвинуваченого ОСОБА_2 слід звільнити від кримінальної відповідальності, а кримінальне провадження про його обвинувачення закрити з наступних підстав.

Відповідно до ч. 3 ст. 175 КК України, особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.

Згідно ч. 3 ст. 288 КПК України, суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє обвинуваченого від кримінальної відповідальності у випадку встановлення підстав, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

Судом встановлено, що 25.07.2014 ОСОБА_2 повідомлено про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України. Станом на 04.07.2014 ОСОБА_2 повністю погасив заборгованість з виплати заробітної плати перед працівниками НВП ТОВ «Медівін» інкримінованої йому заборгованої заробітної плати.

Суд дослідивши матеріали справи, вважає, що обвинувачений ОСОБА_2 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 175 КК України і до притягнення його до кримінальної відповідальності здійснив виплату заробітної плати потерпілим, а тому є всі законні підстави для звільнення ОСОБА_2 від кримінальної відповідальності та закриття даного кримінального провадження на підставі ч. 3 ст. 175 КК України.

Перешкод для застосування до ОСОБА_48 ч. 3 ст. 175 КК України судом не встановлено.

Враховуючи викладене, керуючись ст. 44, ч. 3 ст. 175 КК України, ст. 285-288 КПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Клопотання прокурора прокуратури м. Вінниці Семчука О.С. - задовольнити.

Звільнити ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, від кримінальної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 175 КК України, на підставі ч. 3 ст. 175 КК України.

Кримінальне провадження №42014020010000226 від 01.07.2014 відносно ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України - закрити.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області через Вінницький міський суд Вінницької області протягом семи днів з дня її оголошення.

Суддя: