Решение № 3985846, 24.06.2009, Котелевський районний суд Полтавської області

Копія:

Справа №2-193/09

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 червня 2009 року Котелевський районний суд Полтавської області в складі:

головуючого судді - Островського Р.В.,

при секретарі - Білик Н.О.,

розглянувши у судовому засіданні в смт. Котельва цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди.

Позивач у судовому засіданні позовні вимоги уточнив і просить стягти з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 9291 грн. 74 коп., компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати в розмірі 789 грн. 31 коп. та моральної шкоди в розмірі 5000 грн., в обґрунтування своїх позовних вимог позивач посилається на те, що він з червня місяця 2004 року працює в Карлівській нафтогазорозвідувальній експедиції глибокого буріння Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» на посаді помічника бурильника експлуатаційного і розвідувального буріння свердловин на нафту та газ. З вересня 2008 року відповідач у добровільному порядку не виплачує йому заробітну плату, в результаті чого виникла заборгованість по заробітній платі, яка за період з вересня 2008 року по травень 2009 року складає 9291,74 гривень. У зв’язку з тривалою невиплатою відповідачем йому заробітної плати, він і його сім’я перебувають у скрутному матеріальному становищі, він вимушений користуватися банківськими послугами з короткострокового кредитування на виплату комунальних послуг та утримання сім’ї. Неправомірні дії відповідача щодо невиплати заробітної плати, привели його до моральних страждань, порушили його нормальні життєві зв’язки, змусили докладати додаткові зусилля для організації свого життя.

Представник відповідача – Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія», у судове засідання не з’явився, про час і місце розгляду справи був повідомлений в установленому законом порядку. Дочірнє підприємство Національної акціонерної компанії «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» надіслало до суду клопотання, в якому просить справу розглядати без участі їх представника, спір просить вирішити згідно чинного законодавства.

Суд, заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, приходить до переконання, що позов слід задовольнити частково, з наступних підстав.

Матеріалами справи встановлено, що ОСОБА_1 прийнятий на посаду помічника бурильника експлуатаційного і розвідувального буріння свердловин на нафту та газ четвертого розряду, що підтверджується випискою із наказу по Карлівській нафтогазорозвідувальній експедиції глибокого буріння Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» про прийняття на роботу від 01 червня 2004 року за №21-К. Позивач по даний час перебуває в трудових відносинах з вищевказаним підприємством, про що свідчить копія трудової книжки (а.с. 3).

Відповідач не виплатив ОСОБА_1 за період з вересня 2008 року по 11 травня 2009 року заробітну плату в розмірі 9291,74 грн., що підтверджується довідкою про заборгованість по заробітній платі (а.с. 44) та не заперечується відповідачем, чим порушив вимоги ст. 115 Кодексу законів про працю України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці», згідно яких заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до Колективного договору на 2008 – 2009 роки між адміністрацією ДП НАК «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» та профспілковим комітетом ДП НАК «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» сторона власника зобов’язується виплачувати працівникам підприємства заробітну плату регулярно в робочі дні в строки, передбачені в правилах внутрішнього трудового розпорядку відособлених підрозділів, управління підприємства, але не рідше двох разів на місяць, а саме по Карлівській НГРЕ за другу половину місяця 14 числа, за першу половину місяця 29 числа.

Стаття 43 Конституції України проголошує, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно положень ст. 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Цей порядок врегульовано законодавством, зокрема Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» від 19 жовтня 2000 року N 2050-III, Постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати» від 20 грудня 1997 р. N 1427, Постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати» від 21 лютого 2001 р. N 159.span>

Відповідно до п. 2 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати (далі - компенсація), проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 01 січня 2001 року. Оскільки відповідачем не було надано розрахунки компенсації, позивач надав розрахунок суми компенсації втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати за період з вересня 2008 року по квітень (включно) 2009 року на суму 789 грн. 31 коп.

Стаття 237-1 КЗпП України передбачає, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

В судовому засіданні з пояснень позивача встановлено, що дійсно він на протязі восьми місяців не отримував заробітну плату, що вимагало від позивача додаткових зусиль для організації свого життя, чим завдало моральних страждань.

Разом з тим, суд вважає за можливе заявлений позов в частині стягнення моральної шкоди задовольнити частково, вважаючи суму позову завищеною.

Відповідно до ч.1 ст.61 ЦПК України, обставини, визнані сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі, не підлягають доказуванню.

Згідно ст. 88 ЦПК України стягненню з відповідача також підлягає державне мито та витрати з інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільних справ.

Враховуючи вище викладене, керуючись ст.ст. 10, 11, 60,/span> 61, 212 ЦПК України, ст.ст. 115, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 24, 34 Закону України «Про оплату праці», Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», Постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати», Постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати», суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди – задовольнити частково.

Стягнути з Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» (місцезнаходження: м. Полтава, вул. Маршала Бірюзова, 7, р/р 260022032801, МФО 331832, код 01431630) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 9291,74 грн. (дев’ять тисяч двісті дев’яносто одна грн. 74 коп.), компенсації втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати в розмірі 789,31 грн. (сімсот вісімдесят дев’ять грн. 31 коп.) та моральну шкоду в розмірі 1000 (одна тисяча) гривень.

В іншій частині позовних вимог позивачу - відмовити.

Рішення суду в межах заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.

Стягнути з Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» на користь держави держмито в розмірі 110,81 грн. (сто десять грн. 81 коп.) на р/р 31413537700209, МФО 831019, одержувач Котелевська селищна рада Полтавської області, код 34698542, банк: ГУДКУ в Полтавській області, а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 (тридцять) гривень на р/р 31219259700208, МФО 831019, одержувач: УДК у Котелевському районі, код 34698542, банк: ГУДКУ в Полтавській області.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Полтавської області через Котелевський районний суд Полтавської області шляхом подання в десятиденний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України./span>

Суддя (підпис)

З оригіналом згідно:

Суддя

Котелевського райсуду

Полтавської області Р.В. Островський

ДОВІДКА

Рішення набрало чинності «07» липня 2009 року

Суддя

Котелевського райсуду

Полтавської області Р.В. Островський