Решение № 3984131, 08.05.2009, Подільський районний суд міста Кропивницького (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Кіровограда)

Справа №2-1508/09

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 травня 2009 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: Бутельської Г.В.

при секретарі: Нетесі С.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кіровограді справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Кіровоградський завод дозуючих автоматів» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути зі відповідача на його користь 4569 грн. 69 коп. заробітної плати. Позов мотивував тим, що відповідно до наказу № НОМЕР_1 від 30 жовтня 2006 року він був прийнятий на роботу налагоджувальником верстатів з програмним керуванням 4-го розряду в заготівельне виробництво на механічну дільницю у ВАТ «Кіровоградський завод дозуючих автоматів». Відповідно до наказу № НОМЕР_2 від 17 лютого 2009 року він був звільнений з підприємства за власним бажанням. На час його звільнення, відповідачем було нарахована заробітну плату за період з 01 вересня 2008 року по 17 лютого 2009 року в сумі 4569,79 грн., однак вказану суму не виплачено.

Вважає дії відповідача протиправними та такими, що порушують його права, оскільки виплата заробітної плати повинна проводитись в день звільнення.

Позивач в судове засідання не з’явився, подав до суду заяву про зменшення позовних вимог, просив суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у розмірі 4569,79 грн. Від позовних вимог в частині стягнення з відповідача середнього заробітку за період затримки розрахунку та відшкодування завданої моральної шкоди відмовився, просив справу розглядати без його участі з винесенням рішення при попередньому розгляді справи.

Представник відповідача, діючий на підставі довіреності, в судове засідання не з’явився, подав до суду заяву про визнання позову у розмірі 4569,79 грн., просив справу розглядати без його участі з винесенням рішення при попередньому розгляді справи.

Враховуючи наведене, суд вважає можливим розглядати справу за наявних в ній матеріалів з винесенням рішення при попередньому судовому розгляді.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши докази по справі в їх сукупності, суд вважає, що позовна заява підлягає задоволенню за таких підстав.

В судовому засіданні встановлено, що згідно наказу № НОМЕР_1 від 30 жовтня 2006 року ОСОБА_1 . був прийнятий на роботу налагоджувальником верстатів з програмним керуванням 4-го розряду в заготівельне виробництво на механічну дільницю у ВАТ «Кіровоградський завод дозуючих автоматів». Наказом № НОМЕР_2 від 17 лютого 2009 року ОСОБА_1 ., було звільнено з підприємства за власним бажанням та нараховано останньому заробітну плату за період з 01 вересня 2008 року по 17 лютого 2009 року в сумі 4569,79 грн.

Відповідно до ч.1 ст.47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок.

Згідно довідки від 23.02.2009 року НОМЕР_3 , виданої ВАТ «Кіровоградський завод дозуючих автоматів», заборгованість відповідача перед ОСОБА_1 . по заробітній платі станом на 23.02.209 року складає 4569,79 грн. (а.с.10).

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільнені працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Враховуючи викладене, суд вважає, що позов базується на законі є доведеним, а тому підлягає задоволенню.

Керуючись ст.ст.47, 116 КЗпП України, ст.ст. 174, 212-215 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з акціонерного товариства «Кіровоградський завод дозуючих автоматів», м. Кіровоград, пров. Експериментальний, 2, код ЄДРПОУ 00226514 на користь ОСОБА_1 4569 грн. 79 коп. заробітної плати.

Заяву про апеляційне оскарження рішення Ленінського районного суду м. Кіровограда може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються апеляційному суду Кіровоградської області через Ленінський районний суд м. Кіровограда. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до апеляційного суду.

Суддя Ленінського райсуду

м. Кіровограда Бутельська Г.В.

Справа №2-1508/09

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(резолютивна частина)

08 травня 2009 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: Бутельської Г.В.

при секретарі: Нетесі С.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кіровограді справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Кіровоградський завод дозуючих автоматів» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди,

Керуючись ст.ст.174, 209, 213-215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з акціонерного товариства «Кіровоградський завод дозуючих автоматів», м. Кіровоград, пров. Експериментальний, 2, код ЄДРПОУ 00226514 на користь ОСОБА_1 4569 грн. 69 коп. заробітної плати.

Заяву про апеляційне оскарження рішення Ленінського районного суду м. Кіровограда може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються апеляційному суду Кіровоградської області через Ленінський районний суд м. Кіровограда. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до апеляційного суду.

Повне рішення буде виготовлено 14.05.2009 року.

Суддя Ленінського райсуду

м. Кіровограда Бутельська Г.В.