Судебный приказ № 39439889, 20.06.2014, Приморський районний суд м. Одеси

20.06.2014

Справа № 522/11262/14-ц

Провадження № 2-н/522/925/14

СУДОВИЙ НАКАЗ

20 червня 2014 року м. Одеса

Суддя Приморського районного суду м. Одеси Свячена Ю.Б., розглянула заяву ОСОБА_1 до ПАТ «Чорномортехфлот» про видачу судового наказу, про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 32 010 (тридцять дві тисячі десять) грн. 65 коп.

ОСОБА_1 звернулась до суду із заявою про видачу судового наказу про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 32 010 (тридцять дві тисячі десять) грн. 65 коп., обґрунтовуючи її тим, що з 02 квітня 2007 року вона була прийнята на посаду вахтера-робочого Учбового центру ПАТ «Чорномортехфлот». 12 червня 2013 року вона була звільнена з посади згідно наказу №19к від 03 червня 2013 року згідно ст. 38 КЗпП України. Однак починаючи з січня місяця 2012 року ОСОБА_1 не виплачувалась заробітна плата, внаслідок чого станом на 12 червня 2013 року заборгованість по заробітній платі склала 32 010 (тридцять дві тисячі десять) грн. 65 коп., що підтверджується відповідною довідкою про доходи ПАТ «Чорномортехфлот» №586/7 від 17 червня 2013 року. Виплачувати їй вищевказану заборгованість ПАТ «Чорномортехфлот» відмовляється у звязку з відсутністю грошових коштів.

Згідно ст. 43 Конституції України, право на своєчасне отримання винагороди за працю захищається законом. Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановленні колективним договором, але не раніше двох разів на місяць через проміжок часу, не перевищуючий шістнадцять календарних днів.

Відповідно до ст. 21, 24 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

В ст. 95 ЦПК Українизазначається, що судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 96 цього Кодексу. Із заявою про видачу судового наказу може звернутися особа, якій належить право вимоги, а також органи та особи, яким законом надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб.

Керуючись ст. 43 Конституції України, ст.ст. 95, 96, 98, 99 ЦПК України, ст. 115 КЗпП України, ст.ст. 21, 24 Закону України «Про оплату праці», -

НАКАЗУЮ:

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Чорномортехфлот» (65026, м. Одеса, вул. Польська, 18, код ЄДРПОУ 01385479) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 (ІПН НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 32 010 (тридцять дві тисячі десять) грн. 65 коп.

Заява про скасування судового наказу може бути подана протягом 10 днів з дня отримання судового наказу.

Судовий наказ набирає чинності у разі ненадходження заяви про скасування судового наказу протягом трьох днів після закінчення строку на її подання, судовий наказ набирає законної сили і суд видає його стягувачеві для пред'явлення до виконання.

Судовий наказ може бути пред'явлений до виконання протягом одного року з наступного дня після набрання судовим наказом законної сили.

Судовий наказ оскарженню в апеляційному порядку не підлягає, але може бути скасований у порядку, встановленому ст. 106 ЦПК України.

Суддя Ю.Б. Свячена