№ 39431071, 25.06.2014, Добропільський міськрайонний суд Донецької області

25.06.2014

227/2581/14-п

П О С Т А Н О В А

25 червня 2014 року Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Тітова Т.А., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканку с.Святогорівка Добропільського району Донецької області, вул.Радянська, б.162, голову Фермерського господарства «Весна»,

за ст. 41 ч.1 КпАП України,

В С Т А Н О В И В :

13-14 травня 2014 року при перевірці Фермерського господарства «Весна», яке знаходиться за адресою с.Святогорівка Добропільського району, вул.Білозерська/Шкільна, 13/79, встановлено, що ОСОБА_1, перебуваючи на посаді голови Фермерського господарства «Весна», порушив вимоги чинного трудового законодавства, а саме: 1) встановлено, що із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу та проведення і звільнення, працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці, що свідчить про порушення вимог п.2.5 гл.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці України, Мінюстиціїї України від 29.07.1993 року №58 (із змінами та доповненнями); 2) черговість надання відпусток не визначена графіком відпусток та не доведена до відома всіх працівників, що свідчить про неправомірні дії, які привели до триваючого порушення вимог ст.79 ч.4 КЗпП України; 3) в порушення вимог ст.29 Закону України «Про оплату праці» конкретні строки виплати заробітної плати не встановлені, виплата заробітної плати не здійснюється двічі на місяць, що свідчить про порушення вимог ст.115 ч.1 КЗпП та ст.24 Закону України «Про оплату праці» в частині забезпечення виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць з проміжком часу, що не перевищує 16 календарних днів, а також п.1 п.п.1 Закону України «Про внесення змін в деякі законодавчі акти України відносно строків виплати заробітної плати» №2559-VI від 23.09.10р. Дане правопорушення виявлено при перевірці додержання законодавства про працю, про що складено акт перевірки №05-34-021/0019 від 14 травня 2014 року.

На виклик суду ОСОБА_1 не зявився, про день та час розгляду справи повідомлений належним чином. Також від нього не надійшло клопотання про перенесення дати розгляду справи. На підставі ст.268 КУпАП справу розглянуто у відсутності правопорушника.

Дослідивши протокол №05-34-021/0020 про адміністративне правопорушення від 14 травня 2014 року та інші матеріали справи, пояснення в ньому правопорушника, вбачаю в діях ОСОБА_1 ознаки правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП.

Керуючись ст. 248 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 піддати адміністративному стягненню за ст.41 ч.1 КпАП України у вигляді штрафу в розмірі 510 грн. на р/р 31114106700226, код платежу 21081100, ОКПО 37755456, МФО 834016, отримувач платежу - ГУ ДКСУ в Донецькій області.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 36,54 грн. на номер доходного рахунку 31216206700035, найменування суду - Добропільський міськрайонний суд Донецької області, код ЄДРПОУ (суду) -26503492, отримувач УДК м.Добропілля, код ЄДРПОУ (банку)-37755456, банк отримувача ГУ ДКСУ в Донецькій області, МФО-834016, код класифікації і доходів бюджету 22030001.

На постанову може бути подана апеляція до апеляційного суду Донецької області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Тітова Т.А.

25.06.2014