№ 39422345, 12.06.2014, Гірницький районний суд м. Макіївки

Справа № 267/3034/14-п

3/267/699/14

ПОСТАНОВА

Іменем України

12 червня 2014 року м. Макіївка

Суддя Гірницького районного суду м. Макіївки Донецької області ОСОБА_1, розглянувши матеріал, який надійшов з Територіальної Державної Інспекції Праці в Донецької області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ІНН НОМЕР_1, директора ТОВ «Макметснаб», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст. 41 ч.1 КпАП України,

в с т а н о в и в:

05 травня 2014 р. при перевірці додержання чинного законодавства про працю України ТОВ «Макметснаб» за адресою: м.Макіївка-08, вул.Лихачова, б.60, виявлено, що директор ОСОБА_2, порушив вимоги чинного трудового законодавства та вчинив адміністративне правопорушення, а саме:

В порушення вимог7 ч.5 ст.79 КЗпП України не провадиться письмове повідомлення працівників про дату початку щорічної відпустки не пізніш як за два тижні.

Крім того, підприємством не дотримується графік надання щорічних відпусток працівників, що не відповідає вимогам ч.4 ст.79 КЗпП України.

Виплата заробітної плати працівникам підприємства провадиться з порушенням строків, передбачених законодавством, а саме, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, що є порушенням вимог ст. 115 КЗпП України, ст. 24 ЗУ «Про оплату праці».

Також, виплата заробітної плати за час щорічної відпустки працівникам провадиться з порушенням встановлених законодавством строків, що не відповідає вимогам ст. 115 КЗпП України, ст. 21 ЗУ «Про відпустки».

Крім цього, допущені порушення вимог ст. 956 КЗпП України, ст. 6 ЗУ «Про оплату праці» в частині встановлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів) працівників.

Ні підприємстві відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку, внутрішній нормативний документ, що визначає організацію роботи підприємства, режим роботи, взаємні обовязки підприємства та працівників і інші питання, що єпорушенням ст. 142 КЗпП України.

Перелічені порушення відображені в акті перевірки № 05-19-031/0028 від 07.05.2014 р.

Суд вважає, що дані факти свідчать про допущене директором ТОВ «Макметснаб» ОСОБА_2 порушення законодавства про працю, а тому його слід підвергнути адміністративному стягненню у вигляді штрафу.

Керуючись ст. 41 ч.1 КпАП України,

постановив:

ОСОБА_2 підвергнути адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 510 грн. на користь держави з перерахуванням до міського бюджету м. Макіївки на р/р № 31115106700065 банк ГУ ДКУ в Донецькій області МФО 834016, ЄДРПОУ 34686736 код платежу 21081100.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь держави судовий збір у розмірі 36,54 грн. на р/р № 31219206700065, ГУ ДКСУ в Донецькій області, код банку установи 834016, Код ЄДРПОУ 38033949.

Постанова може бути оскаржена або опротестована прокурором до Апеляційного суду Донецької області шляхом подачі апеляційної скарги чи протесту прокурора протягом 10-ти днів з дня винесення постанови через Гірницький районний суд м. Макіївки Донецької області.

Суддя:О.С.Наумова