№ 39074397, 09.04.2014, Рівненський міський суд Рівненської області

Справа № 569/3749/14-а

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09 квітня 2014 року м. Рівне

Рівненський міський суд Рівненської області в складі:

головуючого судді Наумов С.В.,

при секретарі Литвинюк Л.Ш.,

представника позивача Рибалко Н.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду спpаву за адміністративним позовом Управління Пенсійного фонду України в м. Рівне до Відкритого акціонерного товариства "Рівненський завод тракторних агрегатів" про стягнення коштів, -

В с т а н о в и в:

Управління Пенсійного фонду України в м. Рівне звернулось до суду з позовом, у якому просить стягнути з відповідача на користь позивача надміру отриману пенсію ОСОБА_2 у розмірі 586.38 грн. Позов обґрунтовується тим, шо ОСОБА_2 перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в м. Рівне та отримує пенсію за віком згідно із Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". При призначенні пенсії ОСОБА_2 подав довідку про заробітну плату від 06.12.2012 року № 395 за період із січня 1991 року по грудень 1996 року, що видавалась ВАТ "РЗТА", яка була врахована при обчисленні розміру пенсійної виплати. Актом зустрічної звірки відомостей про заробітну плату від 25.11.2013 року, наданих для призначення пенсії ОСОБА_2 встановлено розбіжності в сумах між звіреними первинними документами та довідкою від 06.12.2012 року № 395. Акт складено в 2 примірниках та підписано спеціалістом УПФ в м. Рівне, керуючим санацією Гонтар Н.Б. та завідуючим архіву. Після проведення перевірки, відповідачем видана нова довідка про заробітну плату № 316 від 25.11.2013 року, згідно якої Управлінням Пенсійного фонду України в м. Рівне було перераховано розмір пенсійної виплати ОСОБА_2 та виведено переплату за період одержання пенсії згідно з довідкою, в якій були внесені помилкові дані. Листом від 25.12.2013 року управління з координації та контролю за виплатою пенсії головного управління Пенсійного фонду України в м. Рівне повідомило УПФ в м. Рівне про факт виникнення переплати пенсії за період з 02.01.2013 року по 31.12.2013 року в сумі 586.38 грн., внаслідок внесення відповідачем недостовірних відомостей у довідку про заробітну плату ОСОБА_2 30.01.2014 року за № 1448/10 управлінням було подано лист відповідачу з проханням повернути помилково виплачений розмір пенсії в строк до 29.02.2014 року. На даний час відповідачем добровільно не повернуто надміру отримані кошти. У відповідності ст. 50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", надміру отримані кошти підлягають поверненню.

Представник позивача Рибалко Н.О. в судовому засіданні позовні вимоги підтримав, просив суд їх задовольнити.

Представник відповідача ВАТ "РЗТА" в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, що стверджується рекомендованим повідомленням «Укркурєра» про вручення від 21.04.2014р. заперечень проти вимог позивача не подав, заяв про відкладення розгляду справи чи про розгляд справи у його відсутності до суду не надіслав.

За таких обставин суд вважає можливим розглянути справу за відсутності представника відповідача на підставі наявних доказів.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позов обґрунтований та підлягає до задоволення з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в м. Рівне та отримує пенсію за віком згідно із Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Відповідно до ч. 1 ст. 40 Закону України "Про загальнообов'язкове пенсійне страхування" (далі Закон) для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера таза умови -.ствердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 01 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 01 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно зід перерв.

Згідно з пунктом 17 Порядку подання та оформлення документів для призначення перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року № 22-1 і зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.12.2005р. за № 1566/11846 довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працювала особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або державними архівними установами.

При призначенні пенсії ОСОБА_2 до Управління пенсійного фонду України в м. Рівне подано довідку про заробітну плату від 06.12.2012 року № 395 за період із січня 1991 року по грудень 1996 року, видану ВАТ "РЗТА", яка була врахована при обчисленні розміру пенсійної виплати.

Актом зустрічної звірки відомостей про заробітну плату від 25.11.2013 року № 826, наданих для призначення пенсії ОСОБА_2 встановлено розбіжність в сумах між звіреними первинними документами та довідкою від 06.12.2012 року № 395. Даний акт підписаний керуючим санацією Гонтар Н.Б. та завідуючим архіву.

Відповідно до частини вісімнадцятої ст. 106 Закону, посадові особи суб'єктів солідарної системи та накопичувальної системи пенсійного страхування, винні в порушенні законодавства про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, несуть адміністративну, цивільно - правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.

Відповідальність ВАТ "РЗТА" за достовірність викладених у довідці від 06.12.2012 року № 395 сум заробітної плати підтверджується довідкою від 25.11.2013 року № 316.

25 листопада 2013 року ВАТ "РЗТА" видана нова довідка про заробітну плату № 316, яку товариство просило прийняти як уточнену, оскільки в попередній допущено технічну помилку.

Згідно даної (нової) довідки, Управлінням Пенсійного фонду України в м. Рівне було перераховано розмір пенсійної виплати ОСОБА_2 та виведено переплату за період одержання пенсії згідно з довідкою, в якій були внесені помилкові дані.

Листом від 25.12.2013 року управління з координації та контролю за виплатою пенсії головного управління Пенсійного фонду України в м. Рівне повідомило УПФ в м. Рівне про факт виникнення переплати пенсії за період з 02.01.2013 року по 31.12.2013 року в сумі 586.38 грн.,

Пунктом 38 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 (зареєстровано у Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 за N1566/11846), передбачено, що орган, який призначає пенсію, має право перевіряти в необхідних випадках обґрунтованість видачі документів, представлених для призначення (перерахунку) пенсії.

Частиною 1 ст. 50 Закону, суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку.

Своїм листом Управління Пенсійного фонду України в м. Рівне від 23.12.2013 року за № 1448/10 повідомила ВАТ "РЗТА" про добровільне повернення надміру отриманих коштів у строк до 29.02.2014 року, проте він залишений без реагування.

Таким чином, у суду наявні докази порушення своїх зобов'язань з боку відповідача, яке відповідно до ст. 50 Закону, є підставою для стягнення в судовому порядку надміру виплачених сум пенсії.

Оскільки сума надміру сплаченої суми пенсії ОСОБА_2 відповідачем добровільно не повернута, суд дійшов висновку про обґрунтованість позову та його задоволення у повному обсязі.

У відповідності до ст. 94 КАС України, підлягають стягненню з відповідача в прибуток держави 73,08 грн. судового збору.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 2, 6, 8, 9, 17, 18, 94, 159, 160, 162 КАС України, суд, -

П о с т а н о в и в:

Позов Управління Пенсійного фонду України в м. Рівне - задовольнити повністю.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Рівненський завод тракторних агрегатів" (ЄДРПОУ 00235884) на користь Управління Пенсійного фонду України в м. Рівне (ЄДРПОУ 21098440) надміру отриману пенсію ОСОБА_2 у розмірі 586 (п'ятсот вісімдесят шість) гривень 38 копійки.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Рівненський завод тракторних агрегатів" (ЄДРПОУ 00235884) в прибуток держави 73 (сімдесят три) гривні 08 копійок судового збору.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку сторонами, а також іншими особами у зв'язку з тим, що суд вирішив питання про їхні права, свободи, інтереси чи обов'язки.

Апеляційна скарга на постанову подається протягом десяти днів з моменту отримання копії постанови до Житомирського апеляційного адміністративного суду через Рівненський міський суд. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя Рівненського міського суду Наумов С.В.