№ 3860242, 06.08.2007, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справа № 3 - 8068

2007 рік

ПОСТАНОВА

Каховського міськрайонного суду Херсонської області

6 серпня 2007 року місто Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Зубік В.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці в Херсонської області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, 5 січня 1956 року народження, громадянки України, уродженки і мешканки АДРЕСА_1, працюючої головним бухгалтером ТОВ «ІНФОРМАЦІЯ_1»,

за ст. 41 ЦПК КУпАП,

установив:

При перевірці дотримання вимог трудового законодавства ТОВ «ІНФОРМАЦІЯ_1» (АДРЕСА_2, проведеній 12 липня 2007 року, встановлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

в порушення вимог ст. 115 КЗпПУ, п. 3.6 колдоговору заробітна плата

працівникам на протязі 2006-2007 року виплачувалась не систематично, не завжди

в повному обсязі, і не в терміни встановлені колдоговором (станом на 12.07.2007р.

заборгованість із зарплати складає 30574 грн.) Графік погашення заборгованості із

зарплати відсутній;

в порушення ч.5 ст. 97 КЗпП України оплата праці не здійснюється в

першочерговому порядку;

в порушення ст. 18 Закону України «Про державну статистику» до відділу

статистики протягом 2006-2007 років надавалась недостовірна звітність по Формі

1-ПВ;

розмір мінімальної заробітної плати не відповідає п. 2.2 Генеральної угоди між

Кабінетом Міністрів України, Всеукраїнськими об'єднаннями організацій

роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями

щодо встановлення мінімальної тарифної ставки робітника І розряду не менше

120% розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом;

в порушення вимог постанови КМУ від 28.12.97р. № 1427 та від 19.10.2000р.

№2050-111 в товаристві протягом 2006-2007рр. не нараховувалася компенсація у

зв'язку з затримками термінів виплати заробітної плати;

остаточний розрахунок із звільненими працівниками проводився з порушенням

вимог ст. 116 КЗпП України;

в порушення вимог ст. 117 КЗпП України середній заробіток за весь час затримки

розрахунку не нараховувався і не виплачувався;

2

 в порушення вимог  ст. 116 ЦПК КЗпП України в товаристві працівники письмово не повідомляються про нараховані суми, належні їм до виплати при звільненні; в порушення вимог ст. ст. 65, 106 КЗпП України, Порядку обліку робочого часу, визначеного наказом Мінстату від 9.10.95р. № 253, п.3.3 колдоговору не обліковуються і не оплачуються понаднормові години;

в порушення вимог додатку 3 Генеральної Угоди між КМУ, Всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та Всеукраїнськими профспілками та профоб'єднаннями, не оплачується надбавка за класність водіям за роботу у нічний час до 35 % годинної тарифної ставки;

в порушення вимог ст. 21 Закону України «Про відпустки» відпустки працівникам виплачуються в день виплати зарплати, а не менш ніж за 3 дні до початку відпустки.

Протокол про адміністративне правопорушення і акт перевірки не оскаржені.

ОСОБА_1 на виклики суду двічі не з'являлася (30.07.2007р. і 6.08.2007р.), про місце і час розгляду справи повідомлена належним чином. Клопотань про відкладення розгляду справи не надходило.

У допущених порушеннях встановлена вина головного бухгалтера ТОВ «ІНФОРМАЦІЯ_1» - ОСОБА_1

На підставі ст. ст. 9.10.41 ч 1.283.284 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності і застосувати адміністративне стягнення - штраф в розмірі 350 грн. (р/р 31415542700011, МФО 852010, код 24103779, отримувач - місцевий бюджет м. Каховка).

Постанова є остаточною і оскарженню не підлягає.